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Servicetechniker HKLS (m/w/d)

Herrmann Personaldienste GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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About The Role

  • Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
  • Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die
  • Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen
  • Industrie und Handwerk spezialisiert.
  • Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
  • und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir
  • garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie
  • attraktive Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

  • Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im
  • technischen Gebäudemanagement und gewährleistet den zuverlässigen
  • Betrieb anspruchsvoller Immobilien und technischer Einrichtungen. Hohe
  • Qualitätsstandards, professionell organisierte Serviceprozesse und
  • langjährige Erfahrung schaffen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit
  • langfristiger Perspektive.
  • Am Einsatzort in Köln erwartet Sie als Servicetechniker (m/w/d) im
  • Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ein abwechslungsreiches
  • und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie sorgen durch fachgerechte
  • Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten für einen sicheren
  • und reibungslosen Betrieb der betreuten Gebäude. Dabei arbeiten Sie
  • eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit einem
  • erfahrenen Team. Freuen Sie sich auf vielseitige technische
  • Herausforderungen, eine strukturierte Einarbeitung und langfristige
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

WIR BIETEN IHNEN

  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des DGB-Tarifvertrags mit
  • einem Einstiegsstundenlohn von 20,00 € bis 23,00 €, abhängig von
  • Qualifikation und Berufserfahrung
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis
  • 16:00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche mit einer durchschnittlichen
  • monatlichen Arbeitszeit von ca. 173 Stunden
  • Freie Wochenenden für eine verlässliche Planung von Beruf und

Freizeit

  • Steuerfreie Spesen sowie tarifliche Sonderzahlungen nach den

geltenden tariflichen Bestimmungen

  • Gute Übernahmechancen durch unseren Kunden bei entsprechender

Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger

Beschäftigungsperspektive

  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur

Urlaubsnahme bereits während der Probezeit

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie umfassende

Unterstützung während des gesamten Einsatzes

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur

fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit

Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops

  • Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und
  • Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb
  • Technische Störungen analysieren Sie systematisch, ermitteln die
  • jeweiligen Ursachen und führen notwendige Reparatur- und
  • Instandsetzungsarbeiten fachgerecht durch
  • Im Rahmen von Sicherheits- und Funktionsprüfungen kontrollieren
  • Sie die betreuten Anlagen und erkennen mögliche Fehler oder
  • Funktionsabweichungen frühzeitig
  • Sie nehmen Anlagen und technische Komponenten in Betrieb und weisen
  • die jeweiligen Ansprechpartner fachgerecht in deren Bedienung und
  • Funktion ein
  • Kontroll- und Wartungspläne erstellen und aktualisieren Sie
  • eigenständig und behalten die fristgerechte Durchführung der
  • vorgesehenen Maßnahmen im Blick
  • Durchgeführte Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten
  • dokumentieren Sie nachvollziehbar und halten die zugehörigen
  • technischen Unterlagen in den eingesetzten EDV-Systemen auf dem
  • aktuellen Stand
  • Bei Bedarf übernehmen Sie Montage- und Umbauarbeiten an
  • technischen Anlagen und Komponenten, insbesondere im Bereich der
  • Kältetechnik
  • Bei sämtlichen Arbeiten achten Sie konsequent auf die Einhaltung

der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

IHR PROFIL

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene
  • Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und
  • Klimatechnik (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d),
  • Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder über eine
  • vergleichbare technische Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und
  • Störungsbeseitigung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder
  • Sanitäranlagen ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in das

Aufgabengebiet

  • Bei der Fehlersuche und Instandsetzung technischer Anlagen
  • profitieren Sie von Ihrem guten technischen Verständnis und
  • handwerklichen Geschick
  • Mit Funktions- und Sicherheitsprüfungen sind Sie idealerweise
  • bereits aus der beruflichen Praxis vertraut; zusätzliche Kenntnisse
  • in der Kälte- und Klimatechnik sind von Vorteil
  • Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel und
  • Outlook nutzen Sie sicher und sind mit der digitalen Erfassung und
  • Dokumentation Ihrer Arbeiten vertraut
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine
  • professionelle Kommunikation mit Kunden und Kollegen sowie eine
  • ordnungsgemäße Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert und

legen dabei großen Wert auf Qualität und einen zuverlässigen

Service

  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und

Notdiensteinsätzen bringen Sie mit

  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B gehört aufgrund der

betrieblichen Anforderungen ebenfalls zu den erforderlichen

Qualifikationen

  • Im Kontakt mit Kunden und Ansprechpartnern treten Sie freundlich
  • und professionell auf und überzeugen durch Zuverlässigkeit und
  • Teamfähigkeit

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB

  • Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
  • Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
  • Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
  • nicht erforderlich.
  • Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
  • Ansprechpartner in un

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