Erzieher (w/m/d) für Mutter-Kind-Gruppe

## Ihr neuer Wirkungskreis

Das **CJD** ist das größte **gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland**. Seine mehr als **11.800 Mitarbeitenden** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

**Das CJD Saarland** gestaltet in seinen **Teilbereichen** eine **breite Palette** von **Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten** auf der **Basis des christlichen Menschenbildes**. Dazu gehören unser **Berufsbildungswerk**, verschiedene **Jugendhilfeangebote**, ein **Bildungszentrum**, unser **Gesundheitszentrum** sowie die **Betreuung** von über **30 Freiwilligen Ganztagsschulen** und einer **KiTa**.

Die **Mutter-Kind-Gruppe** des **CJD Homburg** gehört zum **Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe** des **CJD Homburg**. Sie ist ein **stationäres Angebot der Jugendhilfe** mit **sechs Belegplätzen** für **Mütter** mit ihren meist **neugeborenen Kindern**.

## Ihr neues Aufgabengebiet

• **Betreuung, Begleitung und Förderung** von Müttern und deren Kindern im Dreischicht-System
• **Förderung und Unterstützung** in der Alltagsgestaltung, bei der alters- und entwicklungsgerechten Pflege des Kindes sowie in Problemlagen
• **Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln** auf Basis des Hilfeplanverfahrens
• **Planung und Durchführung** von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• **Arbeit mit dem Herkunftssystem** und den Kindsvätern
• **Gestaltung und Fördern** von klientenorientierten Netzwerken
• **Zusammenarbeit** mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc.

## Ihr Profil

• **Abgeschlossene Ausbildung** zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder
• **Abgeschlossenes Studium** der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• **Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem** mit aktivem Nachtdienst
• **Teamfähigkeit, Flexibilität** und **Engagement**
• **Kommunikations- und Kritikfähigkeit**
• **Erfahrung** in der Arbeit mit Neugeborenen, Babys und Kleinkindern wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
• Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
• **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste
• **Wechselschichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• **Fachkraftzulage** (100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
• **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**
• Möglichkeit des **Bikeleasings**
• **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
• Regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen**
• Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.