Sozialpädagoge (gn)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft." – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.

**Ihr Aufgabengebiet:**

• Coaching und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfs in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
• Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Bewerbungsbegleitung
• Sicherung des Eingliederungsprozesses
• Kompetenzförderung
• Begleitung zu Behörden und Ämtern
• Netzwerkarbeit (Beratungsstellen, Therapeuten u. v. m.)

**Unser Anforderungsprofil:**

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder staatlich anerkannte Berufsausbildung als Erzieher mit einjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz
• Organisationskompetenz
• Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

**Wir bieten Ihnen:**

• Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen (2. Generation)
• Ein Führungsteam und Kollegium mit offenem Ohr für alle Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. eigener Geburtstag, Geburtstag minderjähriger Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeit u. v. m.)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen u. v. m.
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, motiviertes Team, hohes Maß an Eigenverantwortung und Wachstumsmöglichkeiten

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

**Vertragsbeginn:** ab sofort **Arbeitszeit:** Voll- oder Teilzeit **Arbeitsort:** Leer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Akademie Überlingen – Frau Eszter Saletros