About The Role

### ab 01.09.2026 in Teilzeit (21 Std./Woche)

## Ihr neuer Wirkungskreis

Die **Schulassistenz Demerthin** begleitet Kinder und Jugendliche dabei, ihren Schulalltag selbstbewusst und mit Freude zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir verlässliche Strukturen, stärken individuelle Fähigkeiten und ermöglichen echte Teilhabe am Lernen und Leben in der Schule. In einem wertschätzenden Miteinander arbeiten wir eng mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften und Familien zusammen, damit jedes Kind die Unterstützung erhält, die es für seinen persönlichen Bildungsweg braucht.

## Ihr neues Aufgabengebiet

**Begleitung** und **Unterstützung** von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Schulalltag
**Individuelle Assistenz** während des Unterrichts sowie bei schulischen Aktivitäten
**Förderung** von **Selbstständigkeit**, Orientierung und lebenspraktischen Kompetenzen
**Begleitung** in Unterrichts-, Pausen- und Übergangssituationen
**Vertrauensvolle Zusammenarbeit** mit **Lehrkräften**, **Erzieherinnen und Erziehern** sowie weiteren Beteiligten
**Aktive Mitgestaltung** einer wertschätzenden und inklusiven Lernumgebung

## Ihr Profil

**Einfühlungsvermögen**, **Kommunikationsstärke** und eine positive Grundhaltung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
**Wertschätzende Haltung** gegenüber Menschen mit Behinderungen und Freude an inklusiver Arbeit
**Selbstständige Arbeitsweise**, **Organisationstalent** sowie sorgfältiges Handeln
**Teamfähigkeit**, **Flexibilität** und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur **Förderung lebenspraktischer Kompetenzen** und individueller Entwicklung
**PC-Grundkenntnisse** sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen **Weiterbildung**
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD** (1.342 – 1.467 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
**Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**
Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
**31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
**Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**
Möglichkeit des **Bikeleasings**
**Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.