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SAP EWM Inhouse Consultant und Entwickler (w/m/d)

Rohde & Partner · Tettnang, Baden-Wuerttemberg, Deutschland

IT - Network / Systems / DB AdminRemoteImported listingfull-timeRecently

About The Role

Unser Auftraggeber ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes innovatives Familienunternehmen für smarte Sensor- und Bildverarbeitungstechnologien. Vielfach patentierte Produkt- und Systemlösungen werden in unzähligen automatisierten Industrien weltweit eingesetzt. 1983 gegründet zählt es heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Das Unternehmen ist mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Aufgaben

  • Betreuung eines profilentsprechenden SAP Moduls, beispielsweise FI, MM, PP, SD
  • Betreuung des SAP Berechtigungswesens
  • Selbstständige Bearbeitung, von Anforderungsaufnahme und Konzeptentwicklung bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung von Teilaufgaben oder Teilprojekten in SAP Projekten
  • Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung aller Geschäftsprozesse
  • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess von betriebsinternen Abläufen durch die Entwicklung von neuen Lösungsansätzen
  • Training, Support und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche sowie enger Austausch mit externen Beratern

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA
  • Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren SAP-Modulen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP EWM und oder SAP CALM
  • Kenntnisse in ABAP Programmierung sowie Know-how in weiteren SAP Themen, z.B. in Schnittstellentechnologien, Formulartechnologien, Reporting
  • Verständnis für und Interesse an Geschäftsprozessen
  • Mehrjährige Erfahrung als Berater oder Key-User
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unser Auftraggeber bietet

  • Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Infrastruktur
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad
  • Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen

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