Ausbildung zum Logopäden - 01.September 2027 / 12879 /

About The Role

Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027
(Entgeltgruppe: TVA-L Gesundheit)
Einsatzbereich: Schule für Logopädie
Stellen ID: 12879
Eintritt: 01.09.2027
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

Logopädische Diagnostik und Therapie bei Patienten mit allen Arten von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens
Sprachtherapeutische Behandlung von Patienten aller Altersklassen und mit den verschiedensten Krankheitsbildern
Durchführung präventiver Maßnahmen
Umfassende Einblicke in Störungsbilder und Krankheitsprozesse durch Anbindung an die hochspezialisierten Stationen des Universitätsklinikums wie der Stroke unit
Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der FOM oder der HFH absolviert werden

Ihr Profil:

Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*****
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*****
Praktikum im sozialen oder logopädischen Bereich*****
Mindestalter: 18 Jahre
Freude am Umgang mit Menschen
Bewusster Umgang mit Sprache
Interesse an Psychologie und Linguistik
Musikalität und Rhythmusgefühl, eine belastbare Stimme und ein angemessenes Sprechverhalten
Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Denkens und Handelns

***Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein**
Freuen Sie sich auf:

**Vielfältige Einsatzmöglichkeiten** in einem Unternehmen der Maximalversorgung
**Fachweitergebildete Praxisanleitende** und **qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand**
**Faire Bezahlung** nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
**30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
**Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
**Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
**Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
**Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.