Pflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ

Ein **herzlicher Umgang** ist uns im [Seniorenzentrum Jörg Creutzer](https://www.dwbf.de/senioren-pflege/seniorenzentren/forchheim/seniorenzentrum-joerg-creutzer) wichtig – mit unseren Bewohnern genauso wie im Mitarbeiter-Team. Bei uns kannst Du Dir sicher sein, dass Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Um den Teamgeist zu stärken, stehen bei uns immer wieder **gemeinsame Aktivitäten**, wie zum Beispiel der Besuch des Anna-Festes auf dem Programm.

Deine Aufgaben

Zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** suchen wir eine \*\*Pflegefachkraft (d/m/w).\*\*

Wir vergeben die Stellen **unbefristet** in **Teilzeit oder Vollzeit** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Als Pflegefachkraft bist Du für die **Grund- und Behandlungspflege** unserer Bewohner\_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du Aufgaben in der **Planung und Dokumentation** des Pflegeprozesses und der **Medikamentengabe** nach ärztlicher Anordnung. Du stehst in engem Austausch mit Deinem Team sowie externen Partner\_innen (z.B. Ärzt\_innen, Wundmanager\_innen). Voraussetzung hierfür ist eine **abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung**.

Was wir bieten:

• [tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR_Bayern_Onlineversion_01.03.2026.pdf): Dein Einstiegsgehalt liegt als Pflegefachkraft mit **40 Stunden pro Woche** bei **3.856,15 €** brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
• **zusätzliche Jahressonderzahlung** (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• **regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• **Zuschläge** für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• **30 Tage Urlaub**
• **3 zusätzliche freie Tage** (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf
• [finanzielle Zuschüsse](https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• **Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen**
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• **vergünstigte Kinderbetreuung**: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten **die Hälfte des regulären Beitrages**
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine **Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote**, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• **Bike-Leasing**
• arbeitgeberfinanzierte **Beihilfeversicherung**
• zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/benefits)
• Sonderprämie [„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“](https://jobs-diakonie.de/finderlohn)
• **kleine Geschenke** zu besonderen Anlässen
• Corporate Benefits: **Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen** namhafter Anbieter
• **zusätzliche Urlaubstage** für Dienstjubilar\_innen
• gemeinsame **Teamevents** (z.B. Besuch Annafest)
• **DWBF-App**: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden