Oferta konkursowa - Pracownik ds. ewidencji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi nr 2 (m/k)

Zakres obowiązków: 1. Bezpośrednia obsługa klienta: przyjmowanie i weryfikowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi pod względem formalno – prawnym, 2. Prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnym, 3. Wprowadzanie zmian w ewidencji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi zgodnie ze złożonymi deklaracjami, 4. Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, 5. Przeprowadzanie doraźnych i sprawdzających kontroli dotyczących zgodności danych złożonych do urzędu w deklaracjach o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, 6. Sporządzanie sprawozdań z wymiaru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, 7. Obsługa mieszkańców m. Opola w zakresie rozpatrywania zgłoszeń.
8.Współpraca ze Strażą Miejską,
9.Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: Wymagania niezbędne:

Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *- Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e) wykształcenie: wyższe -Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia):
6 miesięcy- Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokum