Operátori zariadení v hutníckom a zlievarenskom priemysle

• Lisovanie hliníkových profilov podľa výrobného plánu a ich následná

kontrola (ryhy, praskliny, deformácie a roviny).

• Dodržiavať danú rýchlosť lisovania a kontrolovať nastavené dĺžky pri

lisovaní.

• Kontrolovať funkčnosť lisu a proces lisovania a v prípade problému nahlásiť problém matriciarovi.
• Ukladať pripravené matrice do predohrevnej pece matríc určené na

lisovanie.

• Kontrolovať miery odrezkov, pullera a teploty čapu.
• Viesť evidenciu o kontrole a priebehu výroby do výkazov.
• Spolupracovať s matriciarom a napínačom pri zmene výroby ( výmena

matríc, zmena lisovacej dĺžky a pod.).

• Kontrolovať funkčnosť lisovacieho stroja a oboznamovať nadriadeného s poruchami lisu, ktoré je potrebné odstrániť údržbou.
• Dodržiavanie pravidiel bezpečnosti pri práci a princípy 5 S na pracovisku.

Výhody:- Stabilné zamestnanie na pracovnú zmluvu

• Do 200 € mesačné odmeny v závislosti od pracovného výkonu a dochádzky .
• 5,98 € príspevok na stravu odpracovaný deň.
• Cca do 90€ zmenový príplatok nočný.
• Cca 150 € mesačne rizikový príplatok - hluk.
• Všetky nadčasy preplácané nadčas týždeň 35 percent ; nadčas víkend 75 percent .
• Do 1500 € dochádzkový bonus vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti .
• Zabezpečená DOPRAVA ZADARMO firemným autobusom:
• z Handlovej priamy spoj Handlová - Nová Baňa
• Žiaru nad Hronom, Lehôtky pod Brehmi, Hliníka nad

Hronom, Bzenice, Žarnovice, Voznice a Rudna nad Hronom,

• z Levíc, Kozároviec, Hronského Beňadika, Orovnice, Tekovskej Breznice.
• Príspevok od zamestnávateľa do 3. piliera DDS 2percent z hrubej mzdy zamestnanca.
• 150 € za odporučenie nového zamestnanca.
• Príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa do výšky 275 € od zamestnávateľa po 24 mesiacoch .
• Sociálny program : vianočné a mikulášske baličky, firemné akcie