Kinderbegeleider buitenschoolse opvang

Plaats in de organisatie
Je komt terecht bij het team van de buitenschoolse opvang. De buitenschoolse opvang staat voor een klantvriendelijke omgang met alle gezinnen die gebruik maken van de opvang. Een team dat iedere dag borg wil staan voor kwalitatieve zorg. Ze zetten hun deskundigheid elke dag in om zo aan de noden van een divers publiek te voldoen en de creatieve spelimpulsen te bieden die de groei, eigenheid en zelfredzaamheid van kinderen ondersteunt.

Dit team is onderdeel van het netwerk Groei & Zorg binnen de organisatie van stad Dendermonde. In dit netwerk zitten de teams die met warmte zorg bieden aan kinderen en ouderen.
Rol in de organisatie

Kinderen opvangen
Vrije tijd invullen met speelse, leerrijke activiteiten in groep en individueel gericht op beleving en ontwikkeling van het kind
Activiteiten organiseren en begeleiden op maat van elk kind
Actief meespelen
Creativiteit en expressie inzetten
Kinderen stimuleren in hun ontwikkeling
Emotionele en fysieke signalen van het kind herkennen
(Pro)actief inspelen op noden van het kind
Inspraak en betrokkenheid van kinderen waarderen
Sociale vaardigheden van het kind positief ondersteunen
Veilige, hygiënische omgeving garanderen
Diversiteit respecteren en uitdragen
Respect tonen en overbrengen
Ouders erkennen als 1ste opvoeder
Luisteren naar zorgen en vragen van ouders
Dagverloop en aanpak bespreken met ouders
Ouderparticipatie mee vorm geven
Afspraken maken en opvolgen met collega’s en partners
Administratieve en logistieke taken uitvoeren
Eetmomenten begeleiden
Praktische problemen signaleren en opvolgen
De ideale kandidaat
Je hebt een hart voor kinderen en als opvoedingspartner sta je te popelen om nieuwe activiteiten te bedenken, te organiseren én uit te voeren. De samenwerking in team schrikt jou niet af en daarnaast kan je je communicatie vlot aanpassen aan alle verschillende partners. Ten slotte toon je de nodige empathie en durf je initiatief te tonen waar mogelijk.
Algemene aanwervingsvoorwaarden

Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
Minstens 18 jaar oud zijn bij aanwerving.
Een kwalificatiebewijs zoals bepaald door Opgroeien is een sterke troef.