Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.

VOS MISSIONS

• Évaluation et surveillance de l'état de santé des résidents
• Mise en œuvre des prescriptions médicales
• Coordination avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire
• Collaboration avec l'équipe médicale et participer à l'organisation du service et contribuer à la continuité des soins
• Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs
• Participation active à l'amélioration continue des pratiques de soins-
• Assurer la transmission de l'information
• Prendre en charge la douleur
• Organiser les soins curatifs
• Assurer la surveillance des traitements médicamenteux

• Ce que nous vous offrons
• Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

• Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer.)
• Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
• Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 300€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
• Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
• Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

• Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.
• Le candidat devra être disponible du 31 août 2026 au 20 septembre 2026 pour effectuer 11 postes d'après-midi de 12h00 à 19h00.
• Diplôme et qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) exigé
• Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée

Les compétences attendues

• Capacité d'encadrement
• Capacité de travail en équipe
• Capacité de prendre des initiatives dans le périmètre de son champ de compétence
• Elaborer et suivre des projets personnalisés

Savoir être

• Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
• Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
• Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
• Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques