DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS de Grupo R2 Hotels – Oficina Central Fuerteventura

Funciones

• Colaborar con el diseño de la estructura organizativa según ocupación y hotel con los directores de hotel y corporativo.
• Selección de directivos.
• Garantizar programas de onboarding e inducción a la cultura de marca.
• Gestión de compensación y beneficios.
• Medición de engagement, employer branding, programas de diversidad e inclusión, y clima laboral.
• Coordinación evaluaciones de desempeño.
• Coordinación y gestión del departamento, las/os técnicas/os, y asesorías jurídicas, así como directores de todos los centros.
• Asistencia a SMAC, representación empresa ante autoridades laborales y sindicatos.
• Coordinación y seguimiento del cumplimiento legal, (plan igualdad, canal informante, LGD y demás).
• Coordinación de despidos y sanciones con departamento jurídico.
• Elaboración junto al corporativo, dirección general, calidad y directores del plan anual de formación.
• Seguros sociales, IRPF, y demás modelos y trámites administrativos.
• Control comunicaciones Siltr@, y sedes electrónicas de la administración.
• Control y gestión cumplimiento de procedimientos de empresa.
• Elaboración de informes, remesas , encuestas, etc.
• Supervisión PRL.

Se ofrece

• Tipo de contrato indefinido.
• Estabilidad y Desarrollo Profesional.
• Paquete Retributivo Competitivo.