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JEFE DE TALLER DE MECANIZADO LUCENA (H/M/X)

Looking For Talent · Lucena

External listingfull-time1 day ago

About The Role

JEFE DE TALLER DE MECANIZADO (H/M/X)

LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa del Sector Metal, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a JEFE/A DE TALLER DE MECANIZADO, para su Centro de Mecanizado ubicado en y abrimos otra más grandeLucena, que dependiendo del Director de la Empresa:

Tendrá como MISIÓN PRINCIPAL

“Planificar, supervisar y dirigir las operaciones diarias en el taller de fabricación industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en procesos como torneado y fresado. Con capacidad de liderazgo, coordinando equipos, organizando la producción y dando soporte técnicos complejos”.

El puesto tiene responsabilidad directa sobre la calidad del producto y es clave para garantizar el buen funcionamiento del taller y la eficiencia de los procesos de mecanizado así como el buen hacer de los trabajadores.

Su responsabilidad Principal se resume en: organización del trabajo, control de calidad y apoyo técnico al equipo.

PERIODO INICIAL

  • El profesional seleccionado se incorporará a la empresa asumiendo inicialmente las funciones propias del Puesto de Tornero Fresador y Coordinando al Resto de Compañeros del Taller.
  • Poco a poco irá asumiendo la Responsabilidad única como Jefe de Taller una vez que tenga asumido y organizado todo el Taller.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

  • Gestión, coordinación y acompañamiento del Equipo de Taller, fomentando buen clima de trabajo y el desarrollo del personal.
  • Supervisión de la producción y seguimiento de objetivos, tiempos y carga de trabajo.
  • Reparación y ajuste de equipos industriales como reductores, motores, matrices y utillajes. Y mantenimiento de maquinaria de electricidad, electrónica, hidráulica y neumática.
  • Gestión de compras de herramientas, útiles y consumibles para el mecanizado.
  • Diseño y desarrollo de útiles y utillaje del taller para optimizar procesos productivos y mejorar la eficiencia del mecanizado.
  • Supervisión y control del cumplimiento de estándares de calidad por parte del personal del taller.
  • Garantizar la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el taller, asegurando un entorno seguro para el personal y el correcto uso de la maquinaria.

FUNCIONES TECNICAS

  • Programación y preparación de CNC y fresadoras de forma habitual
  • Cambio de herramientas, toma de ceros y referencias.
  • Carga y verificación y ajuste de programas
  • Corrección de cotas y ajuste tras la primera pieza.
  • Interpretación de planos y control dimensional
  • Resolución de incidencias técnicas
  • Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas del taller
  • CARACTERÍSTICAS A VALORAR
  • Acostumbrado a Liderar Equipos de Trabajo en Entornos Empresariales de Cambio.
  • Persona resolutiva, organizada, proactiva, dinámica, con dotes de comunicación y habilidades de negociación.
  • Con capacidad de asumir carga de trabajo y responsabilidades, con dotes de liderazgo para la gestión de equipos de manera proactiva
  • Con amplia motivación e implicación por el proyecto de crecimiento de la empresa.

REQUISITOS DEL PUESTO

Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de producción/mecanizado.

Formación Profesional (FP) en Mecanizado por arranque de viruta, o equivalente, que capacite para trabajar con máquinas CNC, interpretar planos técnicos y ejecutar procesos de fabricación y control dimensional de piezas.

Formación en máquinas de control numérico y maquinaria industrial en general.

Valorable conocimientos en software de CAM (preferiblemente Gibbs).

Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el taller.

CONDICIONES DE LA OFERTA

Contrato Indefinido

  • Estabilidad laboral en la empresa.
  • Salario, en torno a 40.000 €. en función de experiencia,
  • Horas extras aparte
  • Coche de Empresa
  • Gastos de Desplazamiento
  • Jornada intensiva de mañana, de lunes a viernes.
  • Incorporación a una compañía en expansión .
  • Autonomía y participación activa en la mejora continua del taller.
  • Posibilidad de otras retribuciones en especie

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