Pessoa Estagiária de Psicologia Organizacional - Seleção e Treinamento - Sede Administrativa

Prestar suporte e atuar ativamente em todos os subsistemas do setor de Seleção e Treinamento, com foco no aprendizado contínuo para subsidiar sua formação profissional.

Prestar suporte e atuar ativamente em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção/ treinamento e desenvolvimento. Garantir o cadastramento e atualização dos dados em sistema de todos os candidatos internos e externos avaliados. Organizar e arquivar documentos diversos relacionados ao setor de Seleção e Treinamento. Divulgar informações da área, tais como: seleções, eventos, notícias, normativas internas, etc. Secretariar reuniões do setor: Agendar sala, organizar documentos e equipamentos, preparar apresentações, elaborar a ata de reunião e coletar assinatura dos participantes; etc. Realizar o levantamento de testes psicológicos em estoque para reposição a fim de evitar transtornos nos processos de recrutamento e seleção. Elaborar documentos diversos com supervisão de Psicólogo (a) Organizacional e/ou demais profissionais do setor. Prestar apoio necessário nos diversos programas, projetos, ambientação de novos colaboradores, treinamentos e ações promovidas pelo setor de Seleção e Treinamento na cooperativa (reserva de sala/ auditório; solicitação e recebimento de coffee break; elaboração de frequência; realizar convocações/ convites; emissão de certificados; apoio ao palestrante; recepcionar colaboradores; elaboração de relatório de ação/ treinamento sob supervisão; entrega de brindes; dentre outras atividades de suporte). Participar de reuniões de alinhamento interno e externo, sempre que necessário e com autorização a liderança do setor. Prestar apoio na criação e elaboração de materiais/ templates de seleção, treinamento e demais eventos promovidos pelo setor, sempre que necessário e sob supervisão. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. Participar de reuniões quando convocado. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc. Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia (até o 8º semestre). Conhecimento Técnico: Informática – Nível Básico (Pacote Office). Não necessita de experiência de estágio.