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Estágio | Backoffice

Sem Parar Corpay · São Paulo, São Paulo, Brasil

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About The Role

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas Local de trabalho: Pinheiros - SP Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Comunicação de posto – apoiar na análise e atualizar status no polifrotas dos postos interno de todos os clientes da carteira dos analistas e consultores externos. Auditorias – apoiar na verificação do tipo de auditoria, a área responsável, e tratar conforme orientação e perfil do cliente. Planilha auditoria para suporte a posto - Enviar a planilha com as informações das tratativas das auditorias (Toda Quarta). Orçamentos – Elaborar orçamentos de equipamentos para as frotas Pedidos – apoiar na emissão de pedidos para efetivar o orçamento e enviar os equipamentos aos clientes Cobranças de Nota fiscais – Ajudar analistas com as cobranças das notas fiscais dos clientes Notas Fiscais Clientes Arquivei – Verificar se as notas estão sendo conciliadas no portal, se não verificar o porquê e qual o erro, ajudar o cliente na cobrança e conciliação. Fechamento mensal – Ajuda no fechamento mensal da equipe com as tratativas de planilhas e relatórios mensais para os clientes.

É imprescindível que você tenha: Estar cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Ter pelo menos 2 anos de graduação pela frente; Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office , especialmente em Excel; Boa comunicação verbal e escrita ; Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. Será um diferencial se você tiver: Experiência ou vivência com atendimento ao cliente .

Fique por dentro do que te oferecemos: Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Zenklub; Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

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