Designer

Desenvolver soluções visuais criativas e estratégicas que fortaleçam a identidade das marcas e apoiem os objetivos de comunicação, marketing e negócios da instituição, garantindo consistência visual, qualidade técnica e inovação em todos os pontos de contato, por meio da criação de materiais digitais e impressos, produção de conteúdos audiovisuais e colaboração com equipes internas e parceiros.

Desenvolver peças para redes sociais (posts, stories, reels, carrosséis e anúncios). Criar materiais institucionais e de comunicação para campanhas de marketing, eventos e ações internas. Adaptar peças para diferentes formatos digitais e impressos. Editar vídeos para redes sociais, campanhas e materiais institucionais. Produzir motion graphics e animações para conteúdos digitais. Apoiar a criação de apresentações, e-books, landing pages e materiais de apoio comercial. Garantir a consistência visual das marcas em todos os pontos de contato. Trabalhar em parceria com as equipes de Comunicação, Marketing e agências para desenvolvimento de campanhas.

Formação em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou áreas correlatas. Domínio da Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign e Premiere). Experiência com edição de vídeo para redes sociais. Noções de design para mídias digitais e impressas. Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos. Portfólio atualizado. Diferenciais Experiência com branding e identidade visual. Vivência em equipes de marketing ou agências. Conhecimento em IA aplicada à criação (Adobe Firefly, Midjourney, ChatGPT, etc.).

Remuneração competitiva com base na experiência; Benefícios adicionais compatíveis com o mercado; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional; Local de Trabalho: Vila Olimpia próximo a estação de trem, no formato híbrido com a presença de 2 dias na semana. Recrutamento Mais Seguro @Cognita A Cognita busca sempre o compromisso de p roteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.