【事業推進】イベント企画

【事業推進】イベント・セミナー企画｜Salesforce活用でデータに基づく施策改善に挑むメンバー候補

仕事概要

事業推進メンバーとして、顧客向けイベント・セミナー・オンライン施策の企画から実施、効果改善まで一気通貫で担当いただきます。■オフライン施策● 顧客向けイベント・セミナーの企画● イベントテーマ、ターゲット、内容設計● 会場、ゲスト、出演者等の手配● 顧客への案内・配信● Canva等を活用した告知物・資料作成● 台本、進行表作成● 社内外関係者との調整● 当日の運営・進行● 参加者データの整理● 実施後の振り返り・改善■オンライン施策● オンライン抽選会● 不動産投資導入コンテンツ● 顧客向けオンラインセミナー● 情報提供型ウェビナー● 既存顧客向けフォロー施策● 資料、台本、配信準備● 当日の進行・運営■施策分析・改善案内数、申込数、申込率、来場率、参加率、顧客属性、アンケート結果、イベント後の営業接点、次回アクションへの移行状況などを確認し、以下のような項目を分析して次回施策へ反映します。● 「なぜ来場率が低かったのか」● 「どの顧客層にどの企画が刺さったのか」● 「次は何を改善すべきか」■CRM活用（将来的な展望）イベント・施策から取得した顧客データについて、将来的にはSalesforce等へ蓄積し、以下のデータを追跡・可視化していきます。● どのイベントに参加したか● どのテーマに興味を持ったか● どの施策に反応したか● その後どの営業接点につながったかなどを確認し、以下のような項目を分析し、次回施策へ反映します。「なぜ来場率が低かったのか」「どの顧客層にどの企画が刺さったのか」「次は何を改善すべきか」■CRM活用（将来的な展望）イベント・施策から取得した顧客データについて、将来的にはSalesforce等へ蓄積し、● どのイベントに参加したか● どのテーマに興味を持ったか● どの施策に反応したか● その後どの営業接点につながったかまで可視化していく想定です。Salesforceの開発自体を主担当としてお願いするポジションではありませんが、オペレーション／データ担当と連携し、以下のような企画側の要件整理にも関わっていただきます。● 「どんなデータを取得したいか」● 「どんなレポートが見たいか」● 「イベント結果をどう営業へつなげるか」将来的には、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

必須スキル

事業推進メンバーとして、顧客向けイベント・セミナー・オンライン施策の企画から実施、効果改善まで一気通貫で担当いただきます。■オフライン施策● 顧客向けイベント・セミナーの企画● イベントテーマ、ターゲット、内容設計● 会場、ゲスト、出演者等の手配● 顧客への案内・配信● Canva等を活用した告知物・資料作成● 台本、進行表作成● 社内外関係者との調整● 当日の運営・進行● 参加者データの整理● 実施後の振り返り・改善■オンライン施策● オンライン抽選会● 不動産投資導入コンテンツ● 顧客向けオンラインセミナー● 情報提供型ウェビナー● 既存顧客向けフォロー施策● 資料、台本、配信準備● 当日の進行・運営■施策分析・改善案内数、申込数、申込率、来場率、参加率、顧客属性、アンケート結果、イベント後の営業接点、次回アクションへの移行状況などを確認し、以下のような項目を分析して次回施策へ反映します。● 「なぜ来場率が低かったのか」● 「どの顧客層にどの企画が刺さったのか」● 「次は何を改善すべきか」■CRM活用（将来的な展望）イベント・施策から取得した顧客データについて、将来的にはSalesforce等へ蓄積し、以下のデータを追跡・可視化していきます。● どのイベントに参加したか● どのテーマに興味を持ったか● どの施策に反応したか● その後どの営業接点につながったかなどを確認し、以下のような項目を分析し、次回施策へ反映します。「なぜ来場率が低かったのか」「どの顧客層にどの企画が刺さったのか」「次は何を改善すべきか」■CRM活用（将来的な展望）イベント・施策から取得した顧客データについて、将来的にはSalesforce等へ蓄積し、● どのイベントに参加したか● どのテーマに興味を持ったか● どの施策に反応したか● その後どの営業接点につながったかまで可視化していく想定です。Salesforceの開発自体を主担当としてお願いするポジションではありませんが、オペレーション／データ担当と連携し、以下のような企画側の要件整理にも関わっていただきます。● 「どんなデータを取得したいか」● 「どんなレポートが見たいか」● 「イベント結果をどう営業へつなげるか」将来的には、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

歓迎スキル

● イベント企画・運営経験● セミナー・ウェビナー運営経験● 営業企画経験● マーケティング施策の企画・運営経験● カスタマーサクセス経験● 法人営業経験● 広報・PR経験● 広告代理店・イベント会社等での進行管理経験● 新規事業・プロジェクト立ち上げ経験● 店舗・コミュニティ運営経験● Canva等を使ったクリエイティブ制作経験● 顧客データ・施策データをもとにした改善経験● Salesforce、HubSpot等のCRM/SaaS利用経験● 自身で事業やサービスを立ち上げた経験

求める人物像

● 人と関わることを楽しめる方● フットワーク軽く行動できる方● 指示を待つのではなく、自ら仕事をつくれる方● 企画だけで満足せず、自分でも手を動かせる方● 周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方● 複数の関係者との調整を苦にしない方● 施策を実施して終わりではなく、数字や結果まで確認できる方● うまくいかなかった施策も振り返り、改善につなげられる方● 新しいことに対して、まず動いてみることができる方● 自分の担当範囲を限定せず、必要なことに取り組める方● 泥臭い準備・調整・集計までやり切れる方● 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方華やかなイベント企画だけを担当したい方というより、自分で設計図を描き、自分でも走り、周囲を巻き込んで成果まで持っていける方を求めています。

応募概要

給与

年収：390万円～月給300,000円〜（固定残業代45時間　77,700円～を含む）※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます※経験・能力を考慮して決定※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

勤務地

東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞原則 10:00〜19:00（実働8時間）※フレックスタイム制（コアタイム 13:00〜17:00／1日の標準労働時間 8時間）※リモートワーク：不可【柔軟な勤務スタイルの適用について】イベントの開催スケジュール（月1回程度のオフラインイベントや各種オンライン施策）に応じて、平日夜間や土日祝日への勤務日時の振替を実施していただきます。※もちろん個人の都合や調整は考慮いたしますが、「土日・夜間のイベント対応が一切できない」という方はご遠慮いただいております。柔軟にスケジュールを調整しながら業務を進められる方を歓迎します。＜休日・休暇（年間休日122日）＞● 原則休日：月曜日・金曜日＋特別休暇※月の「土日祝日の日数」分を休日として別途取得していただきます。※月曜日・金曜日に出勤した場合は、振替休日を取得することで土日休み（土日祝休み）にすることも可能です。● 年末年始休暇● 有給休暇（5日以上の連続休暇の取得も可能です）● 産前休業／産後休業● 育児休業制度● 介護休暇

試用期間

あり（3か月間）

福利厚生

● 住宅手当：月2万〜4万円・東京本社から徒歩16分圏内：月4万円・指定最寄駅利用：月2万円● 転居時の部屋探しサポート・仲介手数料の優遇● 資格手当・宅地建物取引士：20,000円/月・2級建築施工管理技士：10,000円/月・管理業務主任者：5,000円/月・マンション管理士：5,000円/月・賃貸不動産経営管理士：2,500円/月● 健康診断● 確定拠出年金（401k）● 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）