Project Leader de Formación, Desarrollo y Bienestar

Requisitos: Profesional titulado/a en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Formación, Desarrollo, Gestión del Talento o afines. Experiencia en el diseño y gestión de planes y programas de capacitación y desarrollo. Conocimiento y manejo de plataformas LMS y plataformas de gestión del desempeño. Experiencia en la gestión del proceso de Evaluación de Desempeño, incluyendo definición de objetivos, seguimiento, feedback y planes de desarrollo. Experiencia en diseño e implementación de programas de sucesión y desarrollo de talento. Manejo de indicadores de gestión de Recursos Humanos y aprendizaje. Experiencia en gestión de proveedores y presupuesto de capacitación y desarrollo. Excel intermedio. Funciones principales: Gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño: participar en el diseño y actualización del modelo, definición de objetivos y comportamientos, implementación, seguimiento, feedback y planes de desarrollo. Diseñar y gestionar la estrategia de Formación y Desarrollo: elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación, programas obligatorios, desarrollo de líderes, mentoring y otras iniciativas de aprendizaje, asegurando su seguimiento y medición. Gestionar programas de desarrollo y gestión del talento: participar en procesos de identificación de talento, sucesión, planes de desarrollo y seguimiento de talento crítico. Gestionar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador: diseñar e implementar iniciativas orientadas al bienestar, reconocimiento, integración y fortalecimiento de la experiencia del colaborador. Gestionar proveedores y presupuesto de capacitación y desarrollo: coordinar con proveedores, realizar seguimiento a entregables y administrar los recursos asignados. Diseñar y gestionar plan de cultura organizacional. Competencias: Recursividad Visión estratégica Orientación a resultados Aprendizaje continuo Adaptación al cambio Beneficios: Early Friday todo el año. Salimos a la 1:30 p. m. Seguro médico sujeto a los lineamientos del plan contratado y Ley. Ferias de salud, campañas de vacunación, exámenes virtuales de salud, entre otros. Descuentos exclusivos (sobre la oferta comercial vigente) en planes Movistar Total (fijo, TV, internet y dos líneas móviles), Trío (fijo, TV e internet) y líneas móviles. Descuentos exclusivos que buscan el equilibrio entre tu vida personal y laboral. Canasta navideña. En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!