About The Role

お客様（法人）に対して、HRForceのクラウド商品「Recruiting Cloud」のご案内をしていただきます。
【お仕事の3ステップ】
[1]マニュアル確認
[2]電話をかける
[3]マニュアルに沿ってご案内、アポイントメントの獲得
※契約を取る必要はありません。
Recruiting Cloudは深刻な社会問題である「人手不足」を解決をするプロダクトなので人事や経営者のみなさまの関心は非常に高く、クレームやガチャ切りはほとんどございません。また、競合が少ない商品なので、アポもかなり取りやすいです。初日でアポを取れる方がほとんどです^^
もし取れない日が続いても、先輩がしっかり教えるので心配しなくて大丈夫♪
支店長は江戸っ子のような性格で、裏表がないのでコミュニケーションもとりやすいです☆　※ちなみに100Mを11秒で走ります（驚)‼
■求める条件/能力
1.出勤頻度について
≪必須≫
∟午前から出勤できる
∟週3以上
≪歓迎≫
∟週4以上
2.スキルについて
≪必須≫
ITリテラシーが低くない
∟Googleスプレッドシート（≒Excel）を活用していた経験がある
∟不明点が出た際もGoogle検索で調べ、自ら解決できる
∟最低限のショートカットキーを使うことができる
≪歓迎≫
話すのが好きor得意
アウトプットが好きor得意
∟マニュアルの更新や改善提案、大歓迎です！
∟「気が利くね」という誉め言葉をかけられたことがある貴方なら大丈夫!!^^
3.経験について
≪歓迎≫
・営業・セールス経験者
・コールセンター（セールス）経験あり
4.人柄について
≪歓迎≫
伸びている企業で成長したい、スキルを身につけたい
やるからには成果にこだわる
わからないことは素直に質問ができる
勤務時間
9:30-18:00　※連続勤務の場合は休憩1時間
※最低3時間からOK
※子供の送迎に関する調整などは自由自在にしていただけます
休日・休暇
土日祝
国民の休日
全体会議日（月1回）
待遇・福利厚生
・日払いツール導入
・交通費全額支給
・昇格・昇給あり
・社員登用あり
・雇用保険・社会保険完備 (週労働時間20時間以上の方)

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