Menedżer Kategorii (m/k) - Tekstylia

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Menedżer Kategorii/Menedżerka Kategorii. Poszukiwanie nowych dostawców oraz dbanie o utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami Współtworzenie strategii zakupowej w ramach danej kategorii (Tekstylia) oraz realizacja przyjętych założeń Zarządzanie celami sprzedażowymi, marżą oraz zapasami zgodnie z określonym budżetem Realizowanie celów budżetowych i efektywne zarządzanie kategorią produktów Monitorowanie oraz analiza rynku i działań konkurencji, aby dostosować ofertę do zmieniających się potrzeb klientów Prowadzenie negocjacji z dostawcami, uwzględniając założenia budżetowe i cele strategiczne Współtworzenie i realizacja planów promocyjnych dla danej kategorii produktów Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oraz nowych produktów, które wzbogacą ofertę Prowadzenie projektów rozwijających ofertę produktową, szczególnie w zakresie marki własnej NASZE WYMAGANIA Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki ekonomiczne Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z dostawcami Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kategorią Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwijających nowe produkty w ramach marki własnej Biegła obsługa narzędzi analitycznych oraz zaawansowana znajomość MS Excel Znajomość rynku dostawców i producentów oraz umiejętność wyszukiwania najlepszych rozwiązań Wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych, poparty konkretnymi sukcesami Doskonała znajomość programów z pakietu MS Office Wysoka motywacja do pracy, kreatywność i otwartość na nowe pomysły Oferujemy: Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny Dodatkowe wsparcie finansowe <m.in>.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, <m.in>.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: <https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/>