Assistente Recursos Humanos

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos. A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida. Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você? Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros? Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ? Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa? Se sim, essa é a sua oportunidade! Modalidade: Presencial - Eunápolis/BA. Como Assistente Recursos Humanos você terá como principais responsabilidades: • Emitir relatórios de HE e acompanhamento com os gestores; • Realizar todas as rotinas do processo de admissão; • Realizar as rotinas administrativas do processo de desligamento e homologação junto ao sindicato; • Realizar as atividades/rotinas de folha de pagamento (apuração de ponto, lançamento de horas extras, agendamento e lançamento de férias, atestados etc.); • Realizar as rotinas de benefícios (solicitação de documentação para inclusões e exclusões de dependentes) e acompanhamento de empréstimos consignados; • Realizar as rotinas de processo de afastamento do colaborador; • Realizar processo de digitalização e envio de documentação física ao arquivo Central da Matriz; • Apoiar nas rotinas Administrativas de Parada Geral; • Efetuar solicitações de transporte, alimentação, liberação de acesso e demais demandas administrativas por meio dos sistemas internos. Procuramos candidatos com as seguintes competências : • Conhecimento em legislação trabalhista; • Conhecimento dos Processos de Administração de Pessoal (folha, ponto, benefícios, rescisão, etc); • Pacote office (Excel, Word e Power Point); • Power BI - elaboração, análise e manutenção de dashboards gerenciais. Esperamos que você tenha a seguinte formação : • Formação superior em andamento em Psicologia, Administração, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins. • Desejável: Ensino Superior em alguma das áreas listadas acima. As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias: • Conhecimento das rotinas de administração de pessoal; • Vivência em consultorias de Recursos Humanos; Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.