RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE & FIABILISATION (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, Méthodes & Fiabilisation, vos principales missions consisteront à 

• Assurer et organiser l’ordonnancement de la maintenance et anticiper son évolution en termes de performance et de qualité du service rendu,
• Gérer l’ensemble des dossiers réglementaires,
• Être le garant de la documentation technique et fournisseur (codification, classement, mise à jour…),
• Superviser des contrats de prestations.

A ce titre, vous aurez à 

• Coordonner et manager l’équipe Méthodes (animer, informer, expliquer des données techniques complexes, respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité, …),
• Superviser le contrat de prestations du magasin technique,
• Être le référent technique pour l’acquisition et l’utilisation de nouvelles techniques (veille technologique, analyse des besoins, études de modifications, propositions adaptées) et suivre la veille règlementaire,
• Superviser la préparation des pièces des interventions en mettant à disposition tous les moyens techniques, matériels et documentaires adaptés,
• Respecter les objectifs fixés en termes de priorités, plannings et coûts de réalisation,
• Veiller à la satisfaction des clients internes,
• Participer à des groupes de travail transversaux (Fabrication, Lean, Qualité, Environnement…) et proposer des solutions pérennes pour les problèmes techniques récurrents, après analyse des retours d’expérience,
• Développer la bonne utilisation de la GMAO,
• Procéder à l’élaboration des gammes de maintenance après codification et optimiser la maintenance préventive (AMDEC, gammes existantes de maintenance, modes opératoires…),
• Superviser les intervenants extérieurs sur les chantiers (respect des cahiers des charges, des règles de sécurité, de la règlementation et des normes) et gérer certains contrats de sous-traitance,
• Prendre part à l’élaboration du budget du secteur et élaborer des devis pour des opérations,
• Organiser l’ordonnancement de la maintenance et anticiper son évolution en termes de performance et de qualité du service rendu.

Compétences techniques 

• Formation de minimum Bac +2 avec 10 ans d’expérience en génie industriel, maintenance industrielle ou électromécanique ou Bac+5 avec 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel.
• Expertise dans les méthodes de maintenance : planification, amélioration continue, formalisation documentaire,
• Utilisation des outils de GMAO (ex. SAP, idéalement COSWIN ou autre logiciel de gestion de la maintenance),
• Connaissances techniques des équipements industriels (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique),
• Pratique de l’anglais (minimum B2).

Qualités attendues et spécificités du poste 

• Rigueur pour appliquer les normes strictes QHSE (qualité, sécurité, hygiène, environnement-énergie) et travailler avec précision,
• Travail en équipe et communication pour expliquer et collaborer avec les équipes et les différents départements (Maintenance, production, qualité, et amélioration continue, achats),
• Management et leadership,
• Organisation pour planification des tâches, des inventaires et des projets de maintenance,
• Capacité à identifier les points de dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées,
• Proactivité pour anticiper les besoins en pièces, consommables et méthodes pour améliorer la gestion de la maintenance.

Parking personnel, restaurant d'entreprise, accord intéressement/participation, mutuelle/prévoyance