Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Ethik-Koordination

About The Role

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Ethik-Koordination (m/w/d)

102985

Teilzeit
19,5 - 25 Std./Woche

Neuherberg bei München

Anteilig Home Office möglich

Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere
Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass
vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke
beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um
Leben zu verbessern.

In der Arbeitsgruppe Biobanking, Data und ELSI(„Ethical, Legal and Social
Implications“) derResearch Unit Molekulare Epidemiologie (AME)am Institut für
Epidemiologie (Frau Prof. Dr. Annette Peters) werden vielfältige Aspekte des
modernen Biobankings und Datenmanagements adressiert. Für unser Team der
Ethik-Koordination wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e erfahrene:r
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in gesucht.

Deine Aufgaben

Bearbeitung und Aufbereitung von ethischen und datenschutzrechtlichen

Fragestellungen auf wissenschaftlichem Niveau zum Thema
Forschungsdateninfrastrukturen, klinische Studien und Sekundärnutzung

Aus- und Überarbeitung von Studienunterlagen für die Einreichung von

klinischen Studien bei Ethikkommissionen

Zusammenarbeit mit Partnern verschiedener Universitätsklinika aus

Dateninfrastruktur und Methodik für die Weiterentwicklung bestehender
Forschungsdateninfrastrukturen

Dein Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit

Promotion

Interesse bzw. optimalerweise Erfahrungen mit ELSI (Ethical, Legal and

Social Implications) Themen und Data Privacy im Bereich Forschung

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute

Englisch-Kenntnisse

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wünschenswerte Qualifikationen

Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie klinischer und/oder

epidemiologischer Studien

Kenntnisse im Bereich GCP, CTR/AMG, MDR/MPDG oder ähnlicher

Qualifikationsbereiche

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich.
Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 1 Jahr, ab 01.10.2026 bis 30.09.2027
befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.

Geschäftsführer Mike Frieser:

„Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und
innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer
gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich
wertvoll.“

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