Account Manager (m/w/d)

Anforderungen

• Erfahrung im aktiven Account Management und im Kundenkontakt
• Kenntnisse im Bau- und/oder Sicherheitsbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicheres Beherrschen der Vertriebsgrundlagen, idealerweise CRM-Erfahrung
• Kommunikativ, sympathische Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild
• Begeisterung für Dienstleistung und Kundenorientierung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On-Mentalität
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern plus variablem Anteil (Gehaltsspanne 3.600–4.200 € Brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung
• Familiäres Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt
• E-Bike-Leasing mit finanzieller Unterstützung durch Boels
• Zugang zu Gesundheitsangeboten / Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• 40€ Bonago-Einkaufsgutschein (z. B. Otto, Media Markt, Esso)
• Mietgeräte zu Mitarbeiterkonditionen (bis zu 75% Rabatt)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (500 € für erfolgreiche Einstellung)

Aufgaben

• Beratung der Kunden zu den Dienstleistungen von Boels und Aufbau enger Kundenbeziehungen
• Betreuung eines zugewiesenen PLZ-Gebiets und Verantwortung für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Accounts (lokale Bauunternehmer bis internationale Baufirmen)
• Verhandlung von Rahmenabkommen
• Beratung der Bauleiter*innen auf Baustellen und Unterstützung bei Problemen
• Angebot von passenden Mietlösungen
• Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung