Senior Compliance Manager (m/w/d) Regulatory Compliance

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position

in Festanstellung: SENIOR COMPLIANCE MANAGER (M/W/D) REGULATORY

• COMPLIANCE IHR AUFGABENPROFIL Sie betreuen den Bereich Markets
• Compliance über mehrere Gesellschaften hinweg Sie übernehmen eine
• steuernde Funktion im Rahmen der Second Line of Defense und agieren
• als zentrale Ansprechperson für relevante interne Stakeholder Sie
• koordinieren und begleiten die gruppenweite Umsetzung regulatorischer
• Anforderungen Sie überwachen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben,
• insbesondere nach WpHG, MaComp, MAR sowie weiteren einschlägigen
• europäischen Regularien Sie überwachen Handelsaktivitäten und
• unterstützen die Prävention von Marktmissbrauch Sie entwickeln und
• führen Compliance-Kontrollen sowie Reviews durch Sie analysieren und
• bewerten komplexe Compliance-Sachverhalte im Bereich Markets
• Compliance Sie beraten Fachbereiche und Management zu regulatorischen
• Fragestellungen Sie identifizieren Compliance-Risiken und entwickeln
• geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung Sie wirken bei regulatorischen
• Projekten sowie bereichsübergreifenden Sonderthemen mit IHR
• QUALIFIKATIONSPROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der
• Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare
• Qualifikation Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. CCP oder
• vergleichbar) sind von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Markets
• Compliance Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen
• Anforderungen, insbesondere WpHG, MaComp und
• Marktmissbrauchsverordnung (MAR) Sie besitzen ein gutes Verständnis
• von Kapitalmarktprozessen, beispielsweise in den Bereichen Handel,
• Vertrieb oder Asset Management Idealerweise haben Sie Erfahrung im
• Umgang mit nationalen Aufsichtsbehörden, beispielsweise der BaFin
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Sie überzeugen durch
• ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie ausgeprägte
• Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer
• Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und
• PowerPoint WIR BIETEN Attraktive Vergütung mit einem
• leistungsorientierten variablen Vergütungsbestandteil Flexible
• Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage
• Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, z. B. Betriebssport oder
• Gesundheitsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativ
• Parkmöglichkeiten (je nach Standort) Mitarbeiterrabatte und Corporate
• Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene
• Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
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