HEAD FINANCIERO

Head Financiero

Área: Finanzas Corporativas

Ubicación: Quito – Ecuador (con alcance internacional)

Nivel jerárquico: Alta Dirección / C-Level

Reporta a: Presidente Ejecutivo – Kruger Corp

Propósito del cargo

Liderar la estrategia financiera integral de Kruger Corp, asegurando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento del grupo a nivel local e internacional. El Head Financiero será un socio estratégico del Presidente Ejecutivo y del Directorio, con un rol clave en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), estructuración corporativa internacional, fiscalidad global y expansión del negocio en entornos multinacionales y de alto crecimiento.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia financiera corporativa alineada a los objetivos de crecimiento, expansión internacional y creación de valor del grupo.
• Liderar procesos de fusiones, adquisiciones y desinversiones (M&A) : análisis estratégico, valuaciones, due diligence financiera , estructuración de transacciones y acompañamiento en la integración post-adquisición.
• Diseñar y optimizar estructuras financieras, legales y tributarias a nivel internaciona l, asegurando eficiencia fiscal y cumplimiento normativo en los países donde opera Kruger Corp.
• Supervisar la planificación financiera, presupuestaria y de cash flow del grupo, garantizando liquidez, solvencia y uso eficiente del capital.
• Gestionar la relación con inversionistas, entidades financieras, auditores externos y asesores estratégicos nacionales e internacionales.
• Presentar información financiera, análisis de riesgos y reportes ejecutivos al Presidente y al Directorio de la corporación para la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar la gestión de riesgos financieros, cambiarios, fiscales y regulatorios, implementando planes de mitigación efectivos.
• Dirigir y desarrollar equipos financieros multiculturales y distribuidos geográficamente, fomentando una cultura de alto desempeño, ética y mejora continua.
• Acompañar activamente la estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico del grupo, evaluando oportunidades de inversión y expansión en nuevos mercados.

Formación académica

• Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
• Maestría o posgrado en Finanzas Corporativas, MBA, Dirección Empresarial o similares (altamente deseable).
• Certificaciones o formación especializada en M&A, valoración de empresas, fiscalidad internacional, IFRS/NIIF o gestión de riesgos serán valoradas.

Experiencia requerida

• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones financieras de alta dirección (Controller Financiero, CFO, Director Financiero, Finance Lead Regional o similares).
• Experiencia comprobada liderando procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) en entornos corporativos o multinacionales.
• Sólido conocimiento en estructuración financiera y fiscal internacional , optimización tributaria y cumplimiento regulatorio multijurisdiccional.
• Experiencia operando en empresas de crecimiento acelerado, grupos empresariales o compañías con presencia internacional.
• Trayectoria en liderazgo de equipos financieros senior y gestión del cambio organizacional.

Competencias clave

• Visión estratégica y pensamiento financiero global.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Liderazgo ejecutivo e influencia a nivel directivo y de Directorio.
• Capacidad para gestionar complejidad, ambigüedad y múltiples prioridades.
• Habilidades de negociación y comunicación con stakeholders internos y externos.
• Ética, confidencialidad y criterio en la toma de decisiones.

Idiomas y movilidad

• Inglés avanzado (indispensable).
• Disponibilidad para viajar y movilizarse al exterior de manera recurrente.

¿Qué ofrece Kruger Corp?

• Ser parte del equipo ejecutivo de un grupo empresarial en expansión y transformación constante.
• Participación directa en decisiones estratégicas y transacciones de alto impacto.
• Entorno profesional, dinámico y retador, con visión global.
• Autonomía, confianza y oportunidades reales de crecimiento a nivel corporativo e internacional.