Pädagoge/Pädagogin

von 16 bis 23 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Reflexion von Freizeitaktivitäten
• Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
• Zusammenarbeit mit dem Team, den Direktionen und den Lehrpersonen
• Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Betreuungsumfeldes

Das wünschen wir uns für unser Team:

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Freizeitpädagog:in
• Alternativ: Lehramt oder vergleichbare Ausbildung
• pädagogische Erfahrung
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)
• Wünschenswert: Erste-Hilfe-Kurs, Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen
• Rahmenbedingen der Salzburger Pflichtschulen

Persönliche Anforderungen:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität sowie Interesse an Bewegung, Musik oder gestalterischen Tätigkeiten
• Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Stressresistenz und Kommunikationstalent
• Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrleistung bei Vertretungen
• Loyalität, Verschwiegenheit und hohe soziale Kompetenz

Darauf können Sie sich freuen:

• Ganzjährige Anstellung: Dank unseres Jahresarbeitszeitmodells sind Sie ganzjährig angestellt und genießen sämtliche Schulferien arbeitsfrei. Die dafür erforderlichen Zeitguthaben werden während des Schuljahres aufgebaut.
• Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
• Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
• Mehr Urlaub für mehr Erholung: Eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Attraktive Benefits für deinen Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
• Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
• Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• Zuschuss zur privaten Krankenversicherung.

Ihr Verdienst:
Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsgruppe gp, abhängig von Tätigkeit (Assistenz/Gruppenleitung) und Stundenausmaß von EUR 1.243,00 bis EUR 3.023,00 (je nach Berufserfahrung). Die genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten.

Mehr Infos zu Auswahlverfahren:
Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

Ansprechpartnerin - Fachbereich:
Sigrid Winkler
<[email hidden]>
+43 6245 8988 216

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anastasia Mitrovic
Personalrecruiting

Kontakt
Stadtgemeinde Hallein
Schöndorferplatz 14
5400 Hallein

+43 6245 8988 221
<[email hidden]>

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