Pädagoge/Pädagogin

von 16 bis 23 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Reflexion von Freizeitaktivitäten
• Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
• Zusammenarbeit mit dem Team, den Direktionen und den Lehrpersonen
• Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Betreuungsumfeldes

Das wünschen wir uns für unser Team

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Freizeitpädagog:in
• Alternativ: Lehramt oder vergleichbare Ausbildung
• pädagogische Erfahrung
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)
• Wünschenswert: Erste-Hilfe-Kurs, Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen
• Rahmenbedingen der Salzburger Pflichtschulen

Persönliche Anforderungen

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität sowie Interesse an Bewegung, Musik oder gestalterischen Tätigkeiten
• Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Stressresistenz und Kommunikationstalent
• Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrleistung bei Vertretungen
• Loyalität, Verschwiegenheit und hohe soziale Kompetenz

Darauf können Sie sich freuen

• Ganzjährige Anstellung: Dank unseres Jahresarbeitszeitmodells sind Sie ganzjährig angestellt und genießen sämtliche Schulferien arbeitsfrei. Die dafür erforderlichen Zeitguthaben werden während des Schuljahres aufgebaut.
• Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
• Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
• Mehr Urlaub für mehr Erholung: Eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Attraktive Benefits für deinen Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
• Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
• Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• Zuschuss zur privaten Krankenversicherung.

Ihr Verdienst

Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsgruppe gp, abhängig von Tätigkeit (Assistenz/Gruppenleitung) und Stundenausmaß von EUR 1.243,00 bis EUR 3.023,00 (je nach Berufserfahrung). Die genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten.

Mehr Infos zu Auswahlverfahren

Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

Ansprechpartnerin - Fachbereich

Sigrid Winkler

• <[email hidden]>
• +43 6245 8988 216

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Anastasia Mitrovic

Personalrecruiting

Kontakt

Stadtgemeinde Hallein

Schöndorferplatz 14

5400 Hallein

• +43 6245 8988 221
• <[email hidden]>
• Jetzt bewerben
• <https://k61798.coveto.de/public/bewerbung/?id=1074>