Sales-Manager/in

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Verantwortung für internationale Exportmärkte - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Steuerung, inklusive Ausbau von Marktanteilen und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
• Entwicklung neuer, internationaler Vertriebswege (DACH-Raum, Osteuropa sowie Asien) mit Fokus auf Performance, Professionalisierung und nachhaltigem Wachstum.
• Akquisition neuer internationaler Kunden und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, um langfristige und profitable Partnerschaften zu etablieren.
• Strategische Ausrichtung - Sie unterstehen direkt der Geschäftsführung und arbeiten bei der Entwicklung von Marktstrategien, Pricing, Budgetplanung und internationalen Wachstumskonzepten eng mit dieser zusammen.
• Interne Koordination von Anfragen zwischen den externen Vertriebspartnern und unserer Produktionsabteilung.
• Leitung und Steuerung komplexer internationaler Entwicklungs- und Kundenprojekte - von der erfolgreichen Einführung neuer Produkte bis hin zur Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, Hak-Matura, LAP für Büro- oder Großhandelskaufleute, Spedition etc.).
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittel-, Genussmittel- oder produzierenden Industrie.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Betreuung internationaler Märkte
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungssicherheit mit Abschlussstärke
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Vertriebspartnern
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Ausbau internationaler Märkte
• Ein positives, familiäres Arbeitsklima mit offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist
• Attraktive Benefits wie gemeinsame Firmenevents und vieles mehr
• Mitarbeiterrabatt
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Natürlich stehen in unserem Büro unsere produktionsfrischen Pralinen zum Naschen bereit

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 52,539,76 brutto / Jahr mit erfolgsabhängigem Provisionsmodell. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Jetzt bewerben!

Schicken Sie Ihre Bewerbung an <[email hidden]>

Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team willkommen zu heißen!