Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im
Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000
Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites
Leistungsspektrum an. Seit vielen Jahren unterstützen wir diesen
Kunden als größter Rahmenvertragspartner erfolgreich bei der
Besetzung von vakanten Positionen. Das Unternehmen garantiert einen
sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine
faire Vergütung.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen

umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht

• Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines

DGB-Tarifvertrags

• Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen

Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem

PKW

• Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 32 Stunden
• Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb

der Probezeit

• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie

lukrative Zuschläge

IHRE AUFGABEN

• Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften

in abrechnungsrelevanten sowie personaladministrativen
Fragestellungen

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vorbereitung, Durchführung

und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Bearbeitung und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter

Vorgänge unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und
tarifrechtlicher Vorgaben

• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und

personalrelevanter Dokumente

• Pflege der entsprechenden Daten im Personalmanagementsystem
• Optimierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Abläufe
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung

geeigneter Maßnahmen

• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und

betrieblicher Neuerungen sowie bei personalbezogenen Projekten

• Pflege relevanter Informationen in den Systemen und Sicherstellung

einer serviceorientierten Betreuung interner Ansprechpartner

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel

zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zur Kauffrau für
Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zum
Personaldienstleistungskaufmann / zur Personaldienstleistungskauffrau,
zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten oder eine
vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und in der

Personaladministration

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum

Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare
Zusatzqualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits-

und Tarifrecht

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie

SAP HCM

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.