Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich

Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Un­ternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Mitglied unseres Produktionsteams sind Sie für die operative Steuerung unserer Fertigungsprozesse verantwortlich. Sie führen ein Team von Produktionsmitarbeiter\*innen und arbeiten dabei eng mit unseren Engineering-Abteilungen zusammen, um High-End-Photomasken mit hoher Qualität und ehrgeizigen Zeitleisten an unsere Kund\*innen zu liefern. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung von hoch entwickelten Photolithographiemasken für die Halbleiterindustrie.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

• Führung von ca. 20 Mitarbeiter\*innen in einem vollkontinuierlichen 12h-Schichtsystem
• Planung und Organisation des Ressourcen- und Personaleinsatzes in der Schicht
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Engineering- und Serviceabteilungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Reporting
• Steuerung und Priorisierung der Aufträge in den Fertigungslinien entsprechend Terminvorgabe

**Das bringen Sie mit:**

• Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung sowie idealerweise in den Produktionsprozessen der Halbleiterindustrie.
• Technisches Verständnis, sehr gute Selbstorganisation und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.
• Sie demonstrieren Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie einen kunden- und teamorientierten Arbeitsstil.
• Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und haben gute Kenntnisse der ISO 9001 Standards.

**Das bieten wir:**

• Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithographiemasken
• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• attraktives Schichtmodell: 4 Tage arbeiten, 4 Tage frei
• Spannende Aufgaben und individuelle bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Team- und Firmenevents
• Jobrad-Nutzung und Zuschuss zum DVB-Jobticket
• Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements