Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt

• Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
• Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt
• Eine Vakanz ergibt sich im Zuge einer Neustrukturierung des Hauses und unseres Stadtwachstums.
• Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist.
• Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Ihre wesentlichen
• **Aufgaben: **

• Leitung des Fachbereiches mit rund 35 Mitarbeiter\*innen im Innen- und Außen dienst. Wahrnehmung der fachbereichsbezogenen Personal-, Budget- und Organi sationsverantwortung
• Ansprechperson für den Fachdienst Planen und Umwelt, den Fachdienst Bauen, den Bauhof sowie für das Projekt- und das Klimaschutzmanagement
• Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Schenefelder Verwaltung
• Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld
• Sachbearbeitung besonders schwieriger Angelegenheiten und von Fällen mit hoher Relevanz für die Stadt und die Bewohner\*innen
• Fachliche Beratung in der Projektbearbeitung und bei komplexen Arbeitsabläufen
• Bauherrenfunktion für Investitionsmaßnahmen im Hochbau, die mit freischaffenden Ingenieuren und Architekten durchgeführt werden sowie Oberbauleitung für Entwurf und Gestaltung im Hoch- und Tiefbau
• Bearbeitung von Förderanträgen für investive Baumaßnahmen
• Verantwortung für die Haushaltsaufstellung des Fachbereiches

**Wir bieten Ihnen: **

• einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben
• ein motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Telearbeit nach Absprache
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
• Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

• Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen wer den bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• **Ihr Profil: **

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung
• oder der Besitz der Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt bzw. der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauverwal tung
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leiten den Positionen und besitzen einschlägige Erfahrungen im Aufgabengebiet
• Sie agieren verantwortungsvoll, kostenbewusst und eigeninitiativ und verfügen über ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz sowie eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sind für Sie selbstverständlich
• Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und führen kooperativ sowie ziel- und ergebnisorientiert
• Fachliches Engagement, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzfreude zeichnet Sie aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außer halb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochen ende.

**Das Bewerbungsverfahren: **

• Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unsere Karriereseite auf der Homepage: <https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/>
• Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Stadt Schenefeld,

Die Bürgermeisterin

Holstenplatz 3-5, 22869

Schenefeld

Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.

• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
• Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.09.2026.

• **Kontakt **
• Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Büroleitende Beamte, Herr Kayser (Tel.: 040 83037-102), zur Verfügung.
• Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Stührenberg im Sachgebiet Personal angelegenheiten (Tel.: 040 83037-180).