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Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in (m/w/d)2027

Residenz am Zuckerberg gGmbH Seniorenwohnheim · Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland

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About The Role

Du wünscht Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Dann willkommen in der Residenz am Zuckerberg in Trier

Wir sind eine mehrgliedrige Einrichtung für Seniorenwohnen mit gehobenem Anspruch im Herzen von Trier. Die Residenz am Zuckerberg gGmbH verfügt über einen hauseigenen ambulanten Pflegedienst zur Versorgung der Residenzbewohner. Mit unserem einzigartigen Konzept werden alle Bedürfnisse innerhalb des Hauses auch in der Betreuung flexibel und professionell abgedeckt. Unser einzigartiges Mitarbeiterteam steht unseren Residenzbewohnerinnen und -bewohnern 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr zur Verfügung.

Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt.

Bewirb Dich schon jetzt für den Ausbildungsstart zum 01. August 2027!

Zuständigkeiten/Hauptaufagben

  • Mitarbeit in unserer modernen Pflegeeinrichtung
  • Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
  • Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
  • Mitwirkung bei der Umstezung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
  • Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote

Qualifikation/Anforderungen

  • erfolgreicher Schulabschluss
  • Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude
  • Deutsch Kenntnisse mindestens B2 Zertifikat

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt
  • SFN Zuschläge auch im Außeneinsatz
  • Betriebliche Altervorsorge mit vielen Zulagen
  • Eigene Praxisanleitung
  • Übernahmemöglichkeit nach Ausbildungsende
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Es erwartet Dich ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit einem freundlichen Team und einem attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Trier.

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