Informateur / Informatrice jeunesse (H/F)

RESPONSABILITÉS

Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40)

Filière / qualification du poste : Filière animation / administrative, catégorie B

Prise de poste : Septembre 2026

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse et fonctionnelle de la responsable du Bureau Information Jeunesse, l'informatrice / informateur jeunesse accompagne les jeunes dans leurs recherches d'information et le développement de leurs projets, en favorisant leur autonomie.

Elle/il assure la gestion de la Structure Information Jeunesse (SIJ) conformément à la charte Information Jeunesse, et adopte une approche proactive, que ce soit en présentiel, par téléphone ou via les réseaux sociaux. Elle/il participe également aux tâches administratives et au suivi des activités de la structure.

1. Accueil, information et orientation des jeunes

• Organiser, mettre à jour et valoriser le fonds documentaire (local, départemental, régional)
• Accueillir, écouter et analyser les demandes des jeunes pour les orienter vers les partenaires appropriés
• Accompagner les jeunes dans leurs recherches d'information et dans l'utilisation des outils numériques
• Informer et conseiller les jeunes sur les dispositifs locaux, nationaux et les expériences à l'étranger
• Diversifier les modalités d'animation de l'information jeunesse et coordonner les accueils, informations thématiques et journées spécifiques
• Suivre, si nécessaire, les formations obligatoires Information Jeunesse et mobilité internationale pour se conformer aux standards du réseau et actualiser ses compétences

1. Accompagnement des projets et engagement citoyen

• Soutenir les jeunes dans leurs démarches personnelles, scolaires, professionnelles ou citoyennes
• Favoriser le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Aider à l'accès numérique : accompagnement sur l'espace multimédia, rédaction de CV et lettres de motivation, démarches dématérialisées

1. Promotion de la Structure Infos Jeunes

• Communiquer et promouvoir les activités auprès des jeunes et des partenaires via réseaux sociaux, mailing, site internet, etc
• Créer du contenu attractif et informatif
• Collaborer avec les partenaires pour des actions de promotion communes

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences professionnelles

• Maîtriser les outils et sources d'information jeunesse, et savoir les mettre à jour régulièrement
• Rechercher, vérifier et diffuser des informations fiables et adaptées aux jeunes
• Concevoir et présenter l'information sous différents formats (oral, écrit, numérique, ateliers)
• Connaître les besoins des jeunes (emploi, formation, logement, santé, mobilité, loisirs) et le contexte local

Compétences relationnelles et pédagogiques

• Accueillir et conseiller de manière bienveillante
• Expliquer des informations complexes de façon claire et accessible
• Animer des ateliers, groupes de travail et événements
• Travailler en partenariat avec acteurs institutionnels et associatifs

Compétences organisationnelles et numériques

• Planifier et coordonner des actions, événements et journées thématiques
• Assurer le suivi administratif (statistiques, comptes rendus, mise à jour des supports)
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels de création de contenus
• Animer les réseaux sociaux et exploiter les bases de données spécifiques à l'information jeunesse

Qualités personnelles

• Sens du relationnel, curiosité et ouverture d'esprit
• Discrétion, confidentialité et esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation et créativité dans la diffusion de l'information

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu d'exercice : Pôle Jeunesse de Mont de Marsan Agglomération (40)

Temps de travail : 35h30 hebdomadaires + RTT / Horaires flexibles selon manifestations et événements du Pôle Jeunesse

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.