Agent(e) de transit Import /Export -Transport Maritime et/ou Aérien - Le Mans F/H/X

• Rejoignez le Groupe ED-Trans : Agent(e) de transit Import /Export -Transport Maritime et/ou Aérien
• Envie de donner
• un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où
• l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre
• agence du Mans !
• Qui sommes-nous ? ED-Trans, acteur majeur de l'organisation de transports
• Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est
• aujourd'hui un acteur reconnu sur le marché de l'organisation de transports
• routiers, maritimes et aériens en France et à l'international.

Notre

développement en quelques chiffres

• 10 agences dynamiques à travers la

France

• 110 collaborateurs passionnés (et

peut-être bientôt, vous !)

• Un chiffre d'affaires consolidé de 78

millions d'euros

• 92 000 dossiers de transport gérés

annuellement

Nous

• poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus
• particulièrement pour notre pôle Overseas. Avec 3 équipes basées au
• Mans, à Nantes et à Lyon, notre objectif est de poursuivre le développement de
• la région du Mans. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin
• de vous.
• Votre rôle : être un pilier de notre développement
• Dans le cadre
• de vos fonctions, vous êtes en charge de l'organisation des transports
• maritimes et/ou aériens. En collaboration avec votre responsable de service et
• la responsable commerciale, vous participez également à la fidélisation du
• portefeuille clients et partenaires, en veillant à la qualité de service et à
• la rentabilité des dossiers.

A ce titre vous serez chargé(e) de

• Élaborer les offres commerciales et répondre aux

• demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des
• contraintes opérationnelles.

• Etre en charge de l'exploitation complète des

• dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge
• à la livraison finale.

• Gérer les achats de transport et développer des

relations durables avec les partenaires.

• Assurer le suivi administratif et financier des

• opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité
• documentaire).

• Entretenir une relation de confiance avec les

• clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles
• opportunités de collaboration.

• Effectuer des visites clients régulières, afin

de renforcer la proximité et la qualité du service.

• Participer activement au développement du

• pôle Overseas.
• Votre environnement de travail, orienté collaboration & bien-être
• Vous serez au
• sein de l'agence du Mans, le siège social d'ED-Trans. Vous intégrerez l'équipe
• Overseas composée aujourd'hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à
• Lyon.
• Travailler chez

ED-Trans, c'est aussi

• Une équipe internationale pluri

culturelle avec un vrai point commun : l'expertise transport.

• Un soutien constant de l'ensemble des

• collègues du groupe favorisant l'échange et les partages
• d'expérience.
• Votre profil en 3 mots : rigueur, relationnel, envie
• La maitrise des Incoterms et des différentes
• étapes des transports maritimes (et ou aérien) export et import sont
• indispensables.
• De formation Bac +2 minimum, vous justifiez
• d'une expérience dans un poste équivalent (chez un transitaire ou un
• exportateur/importateur)
• Vous êtes rigoureux (se), organisé (e),
• dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez le travail en
• équipe.
• Notre offre : des avantages à la hauteur de vos ambitions
• Nous croyons en

un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif

• Salaire fixe : négociable selon votre

profil et votre expérience.

• Prime mensuelle basée sur les

performances de l'agence et du groupe.

• Véhicule de fonction après 1 an

d'ancienneté.

• Mutuelle prise en charge à 80% par

l'employeur.

• Prévoyance avantageuse.
• Tickets Restaurant.
• Intéressement annuel : chez ED-Trans,

le succès est collectif et se partage.

• Plan d'Épargne Retraite pour préparer

sereinement votre avenir.

• RTT pour un meilleur équilibre vie

pro/perso.

• Télétravail possible pour plus de

• flexibilité.
• Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent
• Nous nous
• engageons à vous donner une réponse, qu'elle soit négative ou positive.
• Si votre

candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection

• Premier entretien en visio ou par

téléphone avec Sophie Kocet et Stelly Hauteville (responsable Service Overseas

Le Mans)

• Echanges avec la directrice de

site Anne Cousin, afin d'approfondir les discussions.

• Dernier entretien avec Cécile

• Jacquemin (Directrice RH et associée).
• En cas de
• validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.
• Prêt(e) à relever le défi ?
• Si vous aspirez
• à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une
• entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand
• groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors...