INFIRMIER - Recrut 546 H/F/X

Mission du Service Soins Le service soins assure l'accompagnement médical et paramédical des habitants et habitantes. Il veille à leur bien-être, administre les traitements, coordonne les soins avec les médecins, soutient l'autonomie, prévient les complications liées à l'âge, et favorise une qualité de vie digne et sécurisante au quotidien. Activités Effectuer les soins infirmiers dans le respect des règles de l'art selon le protocole médical Garantir la continuité et la qualité des soins Etablir les plans de soins selon les besoins des habitantes et habitants Communiquer activement avec les habitantes et habitants (plaintes, douleurs, ressentis, ...), l'équipe pluridisciplinaire et les familles Être à l'écoute des habitants et habitantes, de l'équipe pluridisciplinaire et des familles Surveiller l'état des habitants et habitantes Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène réalisés par les aides-soignants, de confort et apporter une aide aux habitants et habitantes Assurer un suivi administratif des soins Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie Diplôme requis : Bachelier en soins infirmiers. Disposer d'une bonne maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale Disposer d'une expérience professionnelle dans un secteur de soin est un atout Compétences comportementales Être orienté résultats et qualité Coopérer et travailler en équipe pluridisciplinaire Travailler avec professionnalisme et intégrité Traiter les personnes avec respect, équité et courtoisie Faire preuve d'autonomie et de sens de l'initiative S'autodévelopper et se former continuellement Compétences et connaissances théoriques/pratiques Connaissance de la législation des droits du patient Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie Maitrise des techniques de soins infirmiers Compétence en organisation et gestion des stocks Connaissance de la législation des droits du patient Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie Maitrise des techniques de soins infirmiers Compétence en organisation et gestion des stock Avantages offerts par l'employeur Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein Chèques repas de 8 euros Augmentation barémique automatique Assurance hospitalisation Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor) Deuxième pilier pension Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail Accessibilité aisée en transports en commun