Adviseur Veiligheid & Welzijn (Preventieadviseur) | Veurne

Een toonaangevend maatwerkbedrijf in de Westhoek, met meer dan 500 medewerkers, zoekt een
Adviseur Veiligheid & Welzijn (Preventieadviseur) die mee bouwt aan een sterke, toekomstgerichte en gedragen
veiligheids- en welzijnscultuur . In deze organisatie zijn
veiligheid, preventie en welzijn geen randvoorwaarden, maar
fundamentele pijlers van het dagelijks beleid.
De Adviseur Veiligheid & Welzijn combineert
wettelijke expertise met een
mensgerichte aanpak en werkt nauw samen met HR, technische dienst, leidinggevenden, coaches en medewerkers op de werkvloer.

Rol & Impact
De Adviseur Veiligheid & Welzijn is het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met
veiligheid, preventie, ergonomie, gezondheid en psychosociaal welzijn . De functie bestaat uit een evenwichtige mix van:

Wettelijke opdrachten binnen de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW).

Cultuur- en verbeterinitiatieven die bijdragen aan een proactieve, duurzame en gedragen veiligheids- en welzijnscultuur.
De adviseur rapporteert aan de manager veiligheid, welzijn, kwaliteit en omgeving en ondersteunt alle business units.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Cultuur, preventie & welzijn (50%)

Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke
visie op veiligheid, preventie en welzijn .

Stimuleren van
veilig gedrag en voorbeeldgedrag bij leidinggevenden en medewerkers.

Coachen van teams rond veiligheid, ergonomie, gezondheid en psychosociaal welzijn.

Vertalen van incidenten, risicoanalyses en signalen naar
structurele verbeteracties .

Organiseren van sensibiliseringsacties, opleidingen en campagnes.

Versterken van een open meldcultuur rond risico’s en (bijna-)ongevallen.

Aandacht voor
werkbaarheid en duurzame inzetbaarheid , ook voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

2. Wettelijke opdrachten (50%)

Opnemen van de rol van
Preventieadviseur niveau 2 (of bereid dit te behalen).

Coördineren en actualiseren van het
Globaal Preventieplan (GPP) en
Jaarlijks Actieplan (JAP) .

Uitvoeren van risicoanalyses en opvolgen van preventiemaatregelen.

Onderzoeken van arbeidsongevallen en bewaken van correcte opvolging.

Voorbereiden van het
CPBW en zorgen voor correcte verslaggeving.

Samenwerken met de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.

Adviseren van directie en management over risico’s, prioriteiten en investeringen.

Bachelor- of masterdiploma in een veiligheidskundige, technische, ergonomische of mensgerichte richting, of gelijkwaardig door ervaring.

Preventieadviseur niveau 2, of bereid dit te behalen.

Ervaring in veiligheid, preventie en welzijn, bij voorkeur in een productie- of maatwerkomgeving.

Sterke kennis van wetgeving en preventieprincipes.

Affiniteit met
cultuurverandering , gedragsbeïnvloeding en coaching.

Heldere communicator die vlot schakelt tussen werkvloer, leidinggevenden en directie.

Zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer; voeling met diverse doelgroepen.

Gestructureerd, zelfstandig, verantwoordelijk en integer.