Projektleiter*in Business Transformation & Governance

Projektleiter\*in Business Transformation \& Governance

Group Operations Management steuert die Kosten für IT\-Services und Vorhaben\-Leistungen der Migros\-Gruppe und schafft Transparenz für eine wirkungsvolle IT\-Kostensteuerung. Für die Weiterentwicklung und digitale Transformation unseres Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte leitet, Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv vorantreibt, um unsere Zukunft mitzugestalten.

Was du bewegst

Du leitest strategische und operative Transformations\- und Steuerungsprojekte im Umfeld der finanziellen IT\-Service\- und Vorhaben Produktion

Du verantwortest Projekte ganzheitlich, von der Entwicklung der Entscheidungsgrundlagen bis zum erfolgreichen Go\-live

Du entwickelst moderne Ansätze zur Weiterentwicklung von Finanz\-, Steuerungs\- und Verrechnungsmodellen

Du gestaltest Governance\-Strukturen, Prozesse und Standards für eine transparente und effiziente Unternehmenssteuerung

Du vernetzt Business, Finance und IT und bringst unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

• Fachrichtung: z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz\- und Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Financial Management, Controlling oder Unternehmenssteuerung im Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Partnern
• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement\-Methoden
• Ausgeprägte Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Kenntnisse in Jira und Confluence; Erfahrung mit Serviceware Financial und/oder ServiceNow
• Deutsch (B2\)
• Englisch (A2\)
• ösisch (ADVANTAGEOUS)
• Was wir dir bieten
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Eigenverantwortung \& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR \& Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case\-Präsentation
• Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Ramona

Talent Acquisition Partner

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