Sozialarbeiter Pflegekinderwesen (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
Lebens- und Arbeitsort.

Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur befristeten
Einstellung im Rahmen der Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen

Sozialarbeiter Pflegekinderwesen (m/w/d)

für den Fachdienst Familie und Jugend.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:

• Bearbeitung von Hilfefällen im Pflegekinderwesen im Bereich der

Vollzeitpflege, der erlaubnisfreien Verwandtenpflege sowie der
erlaubnispflichtigen Aufnahme von Kindern und Jugendlichen in den eigenen
Haushalt

• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
• Akquise, Beratung und Begleitung von potentiellen

Pflegefamilien/Pflegepersonen

• Prüfung und Erteilung einer Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
• Begleitung und Beratung von Pflegepersonen sowie Zusammenarbeit mit

sozialpädagogischen Pflegestellen und deren Trägern

• Begleitung bei Umgangskontakten zwischen Kind und Herkunftsfamilie
• Überleitung in andere Hilfearten außerhalb des SGB VIII
• Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
• Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen bei familiengerichtlichen Verfahren,

Namensänderung, Einzelvormundschaften, usw.

• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Amtshilfe und des

Zuständigkeitswechsels gem. SGB VIII

• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
• Wahrnehmung des Schutzauftrags zur Vermeidung der Gefährdung des

Kindeswohls, insbesondere Aufnahme von Meldungen sowie Erstabklärung und
Risikoabschätzung

• Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem des Jugendamtes Unstrut-Hainich-Kreis
• Erledigung von Auftragsarbeiten der Fachdienst- und Teamleitung, z. B.

Mitwirkung bei konzeptioneller Weiterentwicklung des ASD

• administrative Tätigkeiten, Gremienarbeit

Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:

• über einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw.

Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder alternativ

• einen Abschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder

Kindheitspädagogik, jeweils mit entsprechender Erfahrung in der Jugendhilfe
verfügen und

• weiterhin folgendes mitbringen:
• Gesetzeskenntnisse im SGB I – XII, FGG, FamFG, ZPO, StGB, ThürKJHAG,

ThürFKG, ThürSchulG, JSchG sowie VwVfG

• gute EDV-Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen und Konfliktbewältigungsfähigkeit
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen
folgendes bietet:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

befristeten Arbeitsverhältnis

• flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu

39 Stunden (Vollzeit)

• tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (SuE) in der Entgeltgruppe S 14, die

Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und
Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr

• 30 Tage Erholungsurlaub
• zusätzlich profitieren Sie von:
• einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen

Leistungen

• tariflicher Jahressonderzahlung
• einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum

Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität

• betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von

präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)

• stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
• teamfördernden Maßnahmen
• der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeitermietparkplätzen

Interessiert?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt über unser
Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:

<www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen>

In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
vernichtet.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben,
Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten
Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die
geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im
Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
Stellenbesetzungsverfahren.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen
zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 16.08.2026.

Mühlhausen, 3. August 2026

Thomas Ahke
Landrat