Sozialarbeiter Pflegekinderwesen (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

• Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
• der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
• Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
• Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
• Lebens- und Arbeitsort.
• Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur befristeten
• Einstellung im Rahmen der Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• einen
• Sozialarbeiter Pflegekinderwesen (m/w/d)
• für den Fachdienst Familie und Jugend.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick

• Bearbeitung von Hilfefällen im Pflegekinderwesen im Bereich der

• Vollzeitpflege, der erlaubnisfreien Verwandtenpflege sowie der
• erlaubnispflichtigen Aufnahme von Kindern und Jugendlichen in den eigenen

Haushalt

• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
• Akquise, Beratung und Begleitung von potentiellen

Pflegefamilien/Pflegepersonen

• Prüfung und Erteilung einer Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
• Begleitung und Beratung von Pflegepersonen sowie Zusammenarbeit mit

sozialpädagogischen Pflegestellen und deren Trägern

• Begleitung bei Umgangskontakten zwischen Kind und Herkunftsfamilie
• Überleitung in andere Hilfearten außerhalb des SGB VIII
• Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
• Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen bei familiengerichtlichen Verfahren,

Namensänderung, Einzelvormundschaften, usw.

• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Amtshilfe und des

Zuständigkeitswechsels gem. SGB VIII

• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
• Wahrnehmung des Schutzauftrags zur Vermeidung der Gefährdung des

• Kindeswohls, insbesondere Aufnahme von Meldungen sowie Erstabklärung und
• Risikoabschätzung

• Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem des Jugendamtes Unstrut-Hainich-Kreis
• Erledigung von Auftragsarbeiten der Fachdienst- und Teamleitung, z. B.

Mitwirkung bei konzeptioneller Weiterentwicklung des ASD

• administrative Tätigkeiten, Gremienarbeit

Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie

• über einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw.

Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder alternativ

• einen Abschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder

• Kindheitspädagogik, jeweils mit entsprechender Erfahrung in der Jugendhilfe
• verfügen und

• weiterhin folgendes mitbringen:
• Gesetzeskenntnisse im SGB I – XII, FGG, FamFG, ZPO, StGB, ThürKJHAG,

ThürFKG, ThürSchulG, JSchG sowie VwVfG

• gute EDV-Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen und Konfliktbewältigungsfähigkeit
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit

• Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?
• Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen

folgendes bietet

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

befristeten Arbeitsverhältnis

• flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu

39 Stunden (Vollzeit)

• tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (SuE) in der Entgeltgruppe S 14, die

• Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und
• Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr

• 30 Tage Erholungsurlaub
• zusätzlich profitieren Sie von:
• einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen

Leistungen

• tariflicher Jahressonderzahlung
• einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum

Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität

• betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von

präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)

• stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
• teamfördernden Maßnahmen
• der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeitermietparkplätzen

• Interessiert?
• Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt über unser

Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter

• <www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen>
• In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
• Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
• vernichtet.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben,
• Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten
• Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die
• geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im
• Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.
• Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
• geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
• Weltanschauung oder sexueller Identität.
• Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
• Stellenbesetzungsverfahren.
• Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
• des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen
• zum Datenschutz.
• Die Bewerbungsfrist endet am 16.08.2026.
• Mühlhausen, 3. August 2026

Thomas Ahke

Landrat