Referent digitale Überlieferungsbildung und Archivierung (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

• Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Archivischer Grundsatz
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
• Referent digitale Überlieferungsbildung und Archivierung (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

• befristet in Teilzeit (60 %) zu besetzen.
• Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und
• sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten
• zugänglich.
• Die Abteilung Archivischer Grundsatz koordiniert die Fachaufgaben und
• erbringt Fachdienstleistungen für alle Abteilungen des Landesarchivs.
• Hauptaufgaben sind die Überlieferungsbildung aus analogen und digitalen
• Unterlagen, Erschließung, archivische Bildungsarbeit, Denkmal- und
• Kulturgutschutz im Archivwesen sowie Publikationen.
• Das Landesarchiv Baden-Württemberg betreibt und entwickelt zusammen mit
• anderen Archiven die Software DIMAG. DIMAG ist ein aus mehreren Modulen
• bestehendes Programmpaket zur Archivierung digitaler Objekte.

Ihre Aufgaben

• arbeitsteilige Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der

DIMAG-Supportstelle

• Erstellung eines für das Landesarchiv angepassten Konzepts zur digitalen

Bestandserhaltung

• konzeptionelle und operative Unterstützung bei der Bewertung und Übernahme

• von digitalen Unterlagen
• Sie bringen mit

• Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder Master in

• Archivwissenschaft; alternativ Master in Informationswissenschaft oder
• vergleichbar

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Archivdienst oder in

einer anderen GLAM-Einrichtung sind wünschenswert

• Kenntnisse in digitaler Archivierung sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsfeld Überlieferungsbildung und/oder Records Management
• Kenntnisse von Technologien und Werkzeugen zur Datenanalyse, - anreicherung

und -verknüpfung

• Kommunikationsfähigkeit, Konzeptionsstärke, Eigenständigkeit sowie

• Lernfähigkeit
• Wir bieten

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige

Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten

• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen

Entwicklung

• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können
• Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet und grundsätzlich auch teilbar.
• Die Beschäftigung ist bis zum 31.05.2028 befristet.
• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über
• <www.interamt.de> / ID 1474527 bis spätestens 13.09.2026.
• Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Prof. Dr. Christian Keitel
• (Telefon 0711/335075-523, <[email hidden]> ); bei Fragen zum
• Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Endler (Telefon
• 0711/212-4306, <[email hidden]> ).
• Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen
• besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere
• Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.
• Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum
• Bewerbungsverfahren.
• Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet
• werden, die sich in der Personalakte befinden.
• Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1474527. Der Link unten führt sie zu der Seite.