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Medizinische Fachkraft (w/m/d) für das Labor des Gesundheitsamtes (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Saarpfalz-Kreis · Saarpfalz-Kreis, Germany

Nurses & Medical SupportExternal listingfull-time12 days ago

About The Role

  • Das Gesundheitsamtdes Saarpfalz-Kreises setzt sich für den Schutz und die
  • Förderung der öffentlichen Gesundheit ein. Im Amtsärztlichen Dienst werden
  • vielfältige medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen sowie Aufgaben
  • des Infektionsschutzes wahrgenommen. Durch diagnostische Untersuchungen,
  • Impfangebote und die Unterstützung gesundheitsbezogener Maßnahmen leisten wir
  • einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger.
  • Gesundheit schützen, Prävention stärken und Ihr Fachwissen im Gesundheitsamt
  • einbringen – genau das möchten Sie in Ihrem Berufsalltag verbinden? Dann werden
  • Sie Teil unseres Teams!
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
  • eine medizinische Fachkraft (w/m/d) für das Labor des Gesundheitsamtes.

Allgemeine Stelleninformationen

  • Standort: 66424 Homburg, Am Forum 1
  • Arbeitszeitumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist
  • grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im
  • Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter
  • Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
  • Beschäftigungsart: Unbefristet
  • Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei
  • Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen
  • Vorerfahrungen, derzeit zwischen 3.240,30 € (Stufe 1) und 3.580,46 € (Stufe 3)
  • brutto.
  • Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Amtsärztlichen Dienstes bei medizinischen Untersuchungen,

Begutachtungen und Sprechstunden

  • Vorbereitung und Durchführung von Voruntersuchungenfür amtsärztliche

Begutachtungen sowie für Verfahren des Jobcenters

  • Organisation und Begleitung von Maßnahmen im Bereich der
  • Tuberkuloseprävention und -überwachungin enger Zusammenarbeit mit den
  • Ärzten*innen des Gesundheitsamtes
  • Durchführung von Seh- und Hörtests, Drogenscreenings sowie Blutentnahmen
  • und diagnostischen Testungen(u. a. im Zusammenhang mit sexuell übertragbaren
  • Erkrankungen, HIV- und Tuberkulosetestungen)
  • Assistenz bei Impfungen, insbesondere bei Reiseschutzimpfungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz

(IfSG)

Darauf können Sie sich freuen

  • eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
  • eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer

modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten

Arbeitsumfeld

  • eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
  • vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierungund

Weiterentwicklung

  • eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer

anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD

  • die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und
  • Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
  • nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
  • Dienstvereinbarung gewährt
  • 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel

„Familienfreundliches Unternehmen“)

  • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das

öffentliche Verkehrsnetz

  • ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur

Unterstützung IhrerMobilität

  • eine hauseigene Kantineim Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen
  • Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen

bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf(z. B.
  • Medizinische/-r Fachgestellte/-r (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann (w/m/d),
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d))
  • Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern
  • durch Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die
  • vor dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
  • Kontraindikation nicht geimpft werden können
  • gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das
  • Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
  • (gegen Kostenerstattung) einzusetzen
  • Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns

  • idealerweise einschlägige berufliche Vorerfahrungen im o.g. Tätigkeitsgebiet
  • anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungin den gängigen Microsoft-Office
  • Produkten, insbesondere MS Word, Excel und Outlook; Kenntnisse in der
  • Fachsoftware „R23“ sind wünschenswert
  • ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Beratungskompetenz,
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und
  • hohe Zuverlässigkeit

Wer wir sind

  • Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
  • von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
  • der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
  • Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
  • einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
  • 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
  • Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
  • Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites
  • Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen
  • Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter

<www.saarpfalz-kreis.de/karriere>

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter

  • Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
  • Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • sämtliche Nachweise über Berufs- bzw. Studienabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.
  • können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
  • Interamt sind ausdrücklich erwünscht.Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung
  • abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den
  • Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424
  • Homburg.

Weiteres

  • Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für
  • den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für
  • den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
  • Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.
  • Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
  • und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
  • die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
  • Frauenförderplans abzubauen.
  • Vor diesem Hintergrund ist der Saarpfalz-Kreis an der Bewerbung von Frauen
  • besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten
  • Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
  • Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
  • gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
  • entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
  • Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
  • soll.
  • Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
  • Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
  • Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
  • Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
  • Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
  • Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei

  • Frau Alexandra Schmitz, Verwaltungsleiterin des Gesundheitsamts,
  • 06841/104-8547bzw.
  • Frau Dr. Ulrike Zawar, Leiterin des Geschäftsbereichs Arbeit, Soziales und
  • Gesundheit, 06841/104-8233.
  • Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1479547. Der Link unten führt sie zu der Seite.

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