Referent Forschungsdatenmanagement (w/m/d) (Informationswissenschaftler/in)

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Archivischer Grundsatz
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent Forschungsdatenmanagement (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis Februar 2028 in Vollzeit zu besetzen.

Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und
sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten
zugänglich.

Als außeruniversitäre wissenschaftliche Einrichtung beteiligt es sich an dem
Konsortium NFDI4Memory beim Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur
(NFDI). In der NFDI werden Datenbestände von Wissenschaft und Forschung
interdisziplinär für das gesamte deutsche Wissenschaftssystem systematisch
erschlossen, vernetzt und nachhaltig sowie qualitativ nutzbar gemacht.
NFDI4Memory ( <https://4memory.de> ) ist das Konsortium für die
Geschichtswissenschaften und weitere historisch arbeitende
Geisteswissenschaften und verbindet historische Forschung,
Gedächtniseinrichtungen (wie Archive, Bibliotheken und Museen) und
Informationsinfrastruktureinrichtungen.

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement und Koordination der Beiträge des Landesarchivs sowie

weiterer beteiligter Einrichtungen (Participants)

• Verantwortung für die Umsetzung des Arbeitsprogramms der Task Area „Data

Services“ inkl. Konzeption und Realisierung des 4Memory Data Space sowie des
Data Lab (mit FIZ Karlsruhe)

• Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen des Konsortiums sowie der NFDI

(Teilnahme an Sitzungen, Erstellung von Berichten) und Umsetzung gemeinsamer
Strategien

• Community Management für die Sparte Archiv innerhalb des Konsortiums und

archivfachliche Begleitung des Arbeitsprogramms von 4Memory

• Erstellung von Dokumentationen und Publikationen, Planung und Durchführung

von Workshops und Schulungen sowie Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung am Ausbau des Forschungsdatenmanagements am Landesarchiv

Sie bringen mit

• Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder Master in

Archivwissenschaft; alternativ Master in Geschichts- oder
Informationswissenschaft, Digital Humanities oder vergleichbar

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Archivdienst, an einer

Universität oder an einer außeruniversitären Forschungseinrichtung (z.B. in
archivfachlichen oder datenbasierten Projekten)

• fundierte Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement (Lebenszyklus,

FAIR-Prinzipien)

• informationswissenschaftliche Kenntnisse (Bereiche Wissensrepräsentation,

Datenformate, Metadatenstandards und Normdaten)

• Kenntnisse im Projektmanagement
• archivfachliche Kenntnisse (insbesondere Erschließung und Digitalisierung)
• Basiswissen auf den Feldern Datenerhaltung, Schnittstellenstandards und

Datenmanagement

• Teamfähigkeit, Stärke im konzeptionellen Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit

sowie Lernfähigkeit

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige

Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten

• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen

Entwicklung

• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über
<www.interamt.de> / ID 1471950 bis spätestens 06.09.2026.

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. Andreas Neuburger
(Telefon 0711/335075-522, <[email hidden]> ); bei Fragen zum
Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Endler (Telefon
0711/212-4306, <[email hidden]> ).

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere
Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum
Bewerbungsverfahren.

Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet
werden, die sich in der Personalakte befinden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1471950. Der Link unten führt sie zu der Seite.