Teamleitung Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

• Der Fachbereich „Finanzen und Compliance“ der Stadt Bocholt als
• familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle
• Teamleitung Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)
• Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
• in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
• der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
• Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
• Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
• Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
• Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
• und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie übernehmen die Leitung des Teams „Geschäftsbuchhaltung“ – mit

Verantwortung für Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer

Mitarbeitenden

• Als Teamleitung gestalten und verantworten Sie die Durchführung der

• Jahresdialoge und Leistungsbeurteilungen bis hin zur Auszahlung der
• leistungsorientierten Vergütungskomponenten

• Mit Blick für Effizienz und Qualität gestalten Sie die Prozesse und Abläufe

und sorgen für einen reibungslosen Betrieb innerhalb des Teams

• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses z.B. Aufstellung des

• teaminternen Terminplans, Dauerbuchungen vortragen, bilanzielle Bereinigungen
• und fachliche Steuerung sowie die Ergebniskontrolle der Arbeitsabläufe, Eingabe
• der Daten für den Gesamtabschlusses

• Sie sind Ansprechperson bei Fragen der Mitarbeitenden der

Geschäftsbuchhaltung oder anderer Fachbereiche in besonderen Fällen

• Sie sind zuständig für die Signatur der Anordnungen (letzte Kontrolle vor

• Kassenintegration und Zahlungswirksamkeit) und die Administration der Signatur
• für alle Fachbereiche in der Finanzsoftware

• Beurteilung, Kontierung, Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens der

Stadt Bocholt für einen ausgewiesenen Bereich der Anlagenbuchhaltung

• Verarbeitung, Kontierung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen

für einen ausgewiesenen Bereich in der Geschäftsbuchhaltung

• digitale Belege mittels des digitalen Kontierungsworkflows
• aus den Schnittstellen mit Sachsoftware der Fachbereiche

Ihr Profil

• Beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe

2; Allgemeine Verwaltung oder

• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Abschluss

Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaften oder einem vergleichbaren

Studiengang

• Vertiefte Kenntnisse in der kommunalen doppischen Buchführung (Doppik),

insbesondere in der Anlagenbuchhaltung, sind vorteilhaft

• Fundiertes Wissen im kommunalen Haushaltsrecht (GO NRW, KomHVO) ist

wünschenswert

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Sorgfalt bei zielorientierter

Arbeitsweise

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge,

tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
• Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.
• Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
• der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
• und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
• Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
• werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
• berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
• überwiegen.
• Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden

Ansprechpersonen zur Verfügung

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle

• Fachbereichsleiterin Finanzen und Compliance, Ingrid Steverding
• Tel: 02871 953-4106 | E-Mail: <[email hidden]>

Zum Bewerbungsverfahren

• Geschäftsbereichsleiter Personalservice und -controlling, Sven Klahsen
• Tel: 02871 953-1227 | E-Mail: <[email hidden]>
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 23. August
• 2026.