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Landschaftsgärtner (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Stadt Gotha · Gotha, Germany

External listingfull-time12 days ago

About The Role

  • Die Stadt Gotha -
  • sucht zur Verstärkung des Teams ab 01.01.2027 einen
  • Landschaftsgärtner (m/w/d)
  • im Gartenamt / Abteilung Stadtgrün der Stadtverwaltung Gotha.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören

  • als Schwerpunkt der Stelle- die Wartung und Pflege der Sportstätten, wie
  • die Absicherung von Ordnung und Sauberkeit der Sportanlage sowie pflegerische
  • Betreuung der Grünanlagen sowie des Spielfeldes

Darüber hinaus sind folgende Arbeiten wahrzunehmen

  • grünpflegerische Betreuung von öffentlichen Grünflächen und
  • Straßenbegleitgrün sowie Ausführung allgemeiner Landschaftsbauarbeiten, wie z.
  • B. Grasmahd, Laubaufnahme, Gehölzschnitt, Baumfällarbeiten, Unkrautbekämpfung,
  • Pflanzarbeiten, Pflasterarbeiten, Einsatz im Winterdienst etc.
  • Wartung und Pflege der öffentlichen Spiel- und Bolzplätze, des

Trimm-Dich-Pfades sowie der Skating-Anlage

  • Mitarbeit an den Laufbrunnen, Brunnen mit Wasserumlauf und der Wasserkunst
  • (Vorbereitungsarbeiten für die Wintermonate, wie Abbau der Überläufe,
  • Staubretter, Roste, Pumpen sowie sonstiger Installationen, Wasserkammern
  • auspumpen und Unterstützung bei der Einhausung der Brunnen und Abbau dieser)
  • Unterhaltung städtischer Gewässer in Abstimmung mit den entsprechenden
  • Mitarbeitern und Vorgesetzten, insb. Beräumung und Entsorgung von Schwemmgut
  • sowie Abflusshindernissen, Durchführung notwendiger Maßnahmen am Uferbewuchs,
  • wie Pflege, Sanierung, Fällung und Neupflanzung
  • Wartung und Reparatur des stationären und transportablen Mobiliars auf
  • öffentlichen Grünanlagen, Spielplätzen, im Stadtwald sowie der Gerätetechnik
  • des Bereiches Grünflächenunterhaltung
  • Schlosserarbeiten, insb. Reparatur, Wartung, Instandsetzung und Pflege
  • aller Maschinen und Geräte sowie der Fahrzeuge des Fuhrparks sowie Durchführen
  • von Kleinreparaturen

Unsere Erwartungen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner in der Fachrichtung

Garten- und Landschaftsbau

erwünscht sind zudem

  • Fähigkeiten und Kenntnisse zur Durchführung von Kleinreparaturen und zum
  • Betreiben, Warten und Pflegen von Einrichtungen und Anlagen des Bereichs
  • Grünflächenunterhaltung
  • Erfahrungen im Bereich der Sportplatzpflege
  • flexible Einsatzfähigkeit an verschiedenen vom Meister zugewiesenen

Arbeitsplätzen

  • Führerschein der Klassen B, BE und C1E oder die Bereitschaft diese zu

erwerben

  • Bereitschaft zum Erwerb von Spezialmaschinenberechtigungen

Ihre Vorzüge

  • Eine tarifgerechte Eingruppierung nach den geltenden Bestimmungen des TVöD

(VKA)

  • Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung

(LOB)

  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 40,00 € monatlich
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Thüringen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem Hansefit

und weitere Angebote

  • Möglichkeit des Fahrradleasing über JobRad
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha
  • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und

persönlichen Entwicklung

Eingruppierung

  • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in
  • der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA).
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.09.2026.
  • Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail
  • (ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) an <[email hidden]> oder
  • schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852
  • Gotha.
  • Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf,
  • Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie die Abschriften Ihrer Schul-,
  • Berufs- oder Studienabschlüsse bei.
  • Noch mehr attraktive Stellen auf: <www.gotha.de/stellen>
  • Was gilt es zu beachten?

Allgemein

  • Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht
  • berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
  • Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden
  • Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Gleichstellung

  • Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen
  • Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern
  • gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden
  • bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1
  • Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
  • Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
  • schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
  • entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
  • Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle
  • Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
  • Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Datenschutz

  • Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer
  • Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung

personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik

  • Stellenausschreibung) hinterlegtenHinweisen zur Datenverarbeitung.
  • Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung
  • zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen
  • des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich
  • die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung
  • können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem
  • laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per
  • E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des
  • Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
  • berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m.
  • § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.
  • gez. Kreuch
  • Oberbürgermeister

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