Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d) als Abteilungsleitung Technischer Service (Ingenieur/in - Maschinenbau)

• Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserer Niederlassung
• in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
• Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d)
• als Abteilungsleitung Technischer Service
• Das sind Ihre Aufgaben
• › Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftliche

Ergebnisverantwortung

• › Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
• › Personalverantwortung, Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und
• Unfallverhütung
• › Koordination, Steuerung und Kontrolle des Betriebes im Sinne einer
• zeitgemäßen
• und nachhaltigen Betriebsführung
• › Gewährleistung eines wirtschaftlichen Auftragsmanagements
• › Koordination, Überwachung, Steuerung, Gewährleistung und Dokumentation
• interner Aufträge, insbesondere von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• › Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Aufträge
• › Leitung der allg. Material- und Ersatzteilbevorratung
• › Inventurbeauftragte/r
• › Planung und Beschaffung der Arbeitsgeräte für den Technischen Service
• › Leitung der gewerblichen Ausbildung im Technischen Service
• Das bringen Sie mit
• › Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbau- oder
• Bau-Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• › Erfahrung bei der Führung von Teams unterschiedlicher Fachbereiche ist
• wünschenswert
• › Gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
• › Führerschein Klasse B
• › Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• › Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• › Durchsetzungsfähigkeit
• › Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• › Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Das bieten wir Ihnen
• › Vielfältige und spannende Aufgaben
• › Krisensicherer Arbeitsplatz
• › Weiterbildungsmöglichkeiten
• › Flexible Arbeitszeiten
• › 30 Tage Urlaub
• › Jahressonderzahlung
• › Firmenfitnessprogramm Hansefit
• › Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 13 ca. 62.000 - 80.000 €)
• › Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
• › Betriebliche Altersvorsorge
• Das sind wir
• Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte
• Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als
• Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und
• nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil

unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft

• Unsere Häfen. Ihre Zukunft.
• NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die
• berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung
• unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich
• begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des
• Auswahlverfahrens entschieden.

Interesse

• Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via
• E-Mail an: <[email hidden]>

Ihre Ansprechpersonen

Aiko Hollander

Niederlassungsleiter

• T.: +49 49 21 8 97-100
• Ralf Ostendörp

Personalleiter

• T.: +49 49 21 8 97-101
• Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Niederlassung Emden

Friedr.-Naumann-Straße 7-9

26725 Emden

• <[email hidden]>
• <www.nports.de>