Sachbearbeiter*innen (w/m/d) Leistungsgewährung nach SGB II (Fachwirt/in - Verwaltung)

• Der Saarpfalz-Kreis ist seit dem 1. Januar 2012 als eine von 110
• Optionskommunen in Deutschland für die Betreuung von Bezieher*innen (w/m/d) des
• Grundsicherungsgeldes (vormals Bürgergeld) und ihren Familien verantwortlich.
• Konkret übernimmt derFachbereich Jobcenterdie Sicherstellung des
• Lebensunterhaltes und bietet Menschen bei der Aufnahme und Beibehaltung einer
• Beschäftigung wirksam Unterstützung. Ziel ist hierbei eine nachhaltige
• Eingliederung in das Arbeitsleben. Sofern erforderlich werden dabei auch
• berufliche Kompetenzen mittels Qualifizierung verbessert oder ergänzende
• soziale Hilfen vermittelt.
• Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und möchten mit Ihrem Fachwissen
• Menschen verlässlich unterstützen? Dann bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr
• Verantwortungsbewusstsein in unser Team ein.
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im
• Bereich „Grundsicherungsgeld nach dem SGB II“
• zwei Sachbearbeiter*innen (w/m/d) Leistungsgewährung nach SGB II.

Allgemeine Stelleninformationen

• Einsatzort:An einem unserer drei Standorte (Homburg, Blieskastel, St.

Ingbert)

• Arbeitszeitumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung ist

• grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im
• Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter
• Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

• Beschäftigungsart: Befristet für die Dauer eines Jahres, eine weitergehende

Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.

• Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei

• Vollzeitbeschäftigung liegt – abhängig von den einschlägigen beruflichen
• Vorerfahrungen – derzeit zwischen 3.779,84 € (Stufe 1) und 4.203,56 € (Stufe 3)
• brutto.

• Bewerbungsfrist: 19.08.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten in

leistungsrechtlichen Belangen

• Antragsannahme und Prüfung der Hilfsbedürftigkeit und der

Anspruchsvoraussetzungen nach SGB II

• Berechnung und Bewilligung bzw. Ablehnung aller im Rahmen der materiellen

• Grundsicherung des SGB II vorgesehenen Leistungen zur Sicherung des
• Lebensunterhaltes inklusive Bescheiderteilung

• Zahlbarmachung der Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes im

Bereich SGB II

• Erledigen der sonstigen laufenden Sachbearbeitung (z. B. Datenpflege § 51b

SGB II, Sozialversicherung)

Darauf können Sie sich freuen

• eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer

modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten

Arbeitsumfeld

• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und

Weiterentwicklung

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer

anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD

• die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und

• Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
• nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
• Dienstvereinbarung gewährt

• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel

„Familienfreundliches Unternehmen“)

• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das

öffentliche Verkehrsnetz

• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur

• Unterstützung Ihrer Mobilität
• Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen

bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in

• (w/m/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs mit
• abschließender Zweiter Prüfung (A II) für die öffentliche Verwaltung oder

• Nachweis des Abschlusses Verwaltungsbetriebswirt*in (VWA) (w/m/d) oder
• erfolgreich abgeschlossener einschlägiger Studiengang(bspw. Diplom (FH)/

• Bachelor)mit verwaltungswissenschaftlichem, juristischem oder
• wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt(bspw. Public Administration, Wirtschaft &
• Recht),der für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert
• Bewerbungen von Personen, welche die v.g. Qualifikationen nachweislich bis
• Herbst 2026 erwerben werden, können ebenfalls berücksichtigt werden.

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns

• möglichst Berufserfahrung in den Rechtsgebieten SGB II/SGB XII
• Bereitschaft zur Teilnahme an spezifischen Fortbildungsmaßnahmen im SGB II
• anwendungssichere IT-Kenntnisse in den gängigen

Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Word, Excel und Outlook

• ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Engagement und

• Belastbarkeit bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Leistungsbereich, ein
• freundliches, sicheres Auftreten und eine selbstständige, sorgfältige und
• strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und
• Durchsetzungsvermögen sowie Sensibilität für situationsgerechtes Handeln

Wer wir sind

• Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
• von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
• der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
• Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
• einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
• 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
• Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
• Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites
• Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen
• Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter

<www.saarpfalz-kreis.de/karriere>

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter

• Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
• Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• sämtliche Nachweise über Berufs-/Studienabschlüsse (ggf. mit beglaubigter

Übersetzung)

• Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.

• können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
• Interamt sind ausdrücklich erwünscht. Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung
• abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den
• Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424
• Homburg.

Weiteres

• Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für
• den öffentlichen Dienst (TVöD) - Allgemeiner Teil - und dem Besonderen Teil für
• den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
• Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.
• Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
• und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
• die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
• Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
• Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
• unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
• Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
• gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
• entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
• Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
• soll.
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
• Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
• Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
• Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
• Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
• Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei

• Herrn Dietmar Schönberger, Leiter des Fachbereichs Jobcenter, 06841/ 9223-182
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1477458. Der Link unten führt sie zu der Seite.