Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x) (Programmatic-Advertising-Manager/in)

• Über uns Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere
• Tochtergesellschaft station.E - einer Publisher- und Tech-Company. Als
• Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an
• digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in
• der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und

nachweislich mehr Wirkung erzielen können. Das erwartet dich bei uns

• Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer und Paid
• Social Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig.. Du
• verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von
• digitalen Kampagnen. Du unterstützt bei der Erreichung von
• vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein
• und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung. Du
• trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die
• Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die
• Einhaltung der taktischen Planung. Du berätst deine Kolleginnen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleginnen
• aus anderen Media-Disziplinen zusammen. Du überwachst und
• kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse. Das solltest
• du mitbringen: Du hast fundierte Erfahrung im digitalen

Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid

Media, o.Ä.). Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und

speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kundinnen- sowie Agenturziele. Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen. Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität. Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus. Du bist eine Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit

mit unseren Fachbereichen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Und

das gibt's obendrauf: Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil) 30

Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Moderne und zentrale Büros

Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede Viel

Gestaltungsspielraum Strukturiertes Onboarding Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende Regelmäßige
• Mitarbeiterupdates Und noch vieles mehr Weitere Kontaktdaten
• Bewerbungen erfolgen über unsere Karriereseite.