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Leiter/in Instandhaltung - Papierverarbeitung/ -erzeugung (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall (Betriebstechnik))

Sofidel Germany GmbH · Schmalkalden-Meiningen, Germany

MaintenanceImported listingfull-time2 months ago

About The Role

Zur Unterstützung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort eine/n Leiter/in der Instandhaltung - Papierverarbeitung / Papiererzeugung (m/w/d).
Deine Benefits:
✓ eine tarifliche Eingruppierung
✓ 38h / Woche
✓ Urlaubsgeld
✓ 13. Monatsgehalt
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Lebensarbeitszeitkonto
✓ Pensionskasse
✓ Betriebsarzt
✓ Personalrabatt
✓ Bike-Leasing

Deine Hauptaufgaben:
✓ Zuweisung der im Verantwortungsbereich anfallenden Arbeiten (IHG-Aufträge) an das unterstellte Personal
✓ Erstellung, Kontrolle und Auswertung der regelmäßigen Wartungspläne der Papiererzeugung und Papierverarbeitung
✓ Durchführung von zugewiesenen Projekten aus dem allgemeinen Projektmeeting
✓ Identifikation von erforderlichen Ersatzteilen für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen und Erstbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal unter Einhaltung der Standardvorgaben
✓ Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Erstellung und Nachverfolgung des Vorganges in SAP gemäß Konzernvorgaben
✓ Regelmäßige Begehung des Verantwortungsbereiches zur Feststellung von Schäden, Kontrolle von Ordnung und Sauberkeit und Einhaltung der auditierten Standards sowie die Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Korrektur
✓ Koordination der beauftragten Fremdfirmen
✓ Dokumentation aller Vorgänge mit zugehörigen Dateien auf dem Server der Instandhaltung gemäß Standardvorgaben
✓ Wöchentliche Besprechung mit den Produktionsleitern zur Absprache der Aufgaben und Wartungen

Dein Profil:
✓ Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik mit Level DQR 6 oder höher
✓ Zuverlässigkeit, Engagement sowie Begeisterung und Flexibilität
✓ EDV – Kenntnisse: MS Office (Excel, Word, Outlook) und SAP
✓ Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine positive Grundausstrahlung und ein der Position und Rolle als Vorbild gerecht werdendes Verantwortungsbewusstsein.
✓ Eine vorwärtsgerichtete Arbeitsweise und Offenheit gegenüber Veränderungen
✓ Unternehmerisches Denken im Gesamtkontext des Unternehmens
✓ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!

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