Junior Projektleiter:in Elektro 80-100%
AW_DeutschSchweiz · Zürich, Switzerland
About The Role
- Junior Projektleiter:in Elektro 80\-100%
- Junior Projektleiter:in Elektro 80\-100%
- Amstein \+ AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein \+ ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch\- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Das sind deine Aufgaben
Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten
Projektierungs\-, Berechnungs\-, Submissions\- und unterstützende Bauleitungsaufgaben
Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
Führen von Lernenden und Planer:innen
Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie\- und Dienstleistungsbetriebe
Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
3D und BIM Modellieren der Elektro\-Gebäudetechnikanlagen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
Das bringst du mit
Erfolgreicher Lehrabschluss als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
Weiterbildung als Dipl. Elektro\-Ingenieur:in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS, Elektro\-Projektleiter:in mit eidg. Fachausweis (FA) von Vorteil
Messerli NPK Kenntnisse von Vorteil
Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
Dynamische Persönlichkeit mit Affinität zum digitalen Planen / Bauen
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
Ganzheitliches Denken
- Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS\-Office/Ausschreibungstools \- z.B. Messerli) und Freude an neuen Prozessen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Unser Angebot
- Anstellungsbedingungen und Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
- internes Weiterbildungs\-Programm (A\+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Vorsorge und Sozialleistungen
- Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A\+W Luzern)
- vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU\-Versicherung durch AG
Karriere
- schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter\- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
- diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax\-Gutschein
Arbeitsumfeld
- verschiedene Mitarbeiteranlässe
- moderne Büroräumlichkeiten
- zeitgemässe EDV\-Ausstattung
Kontakt
HR Specialist
Tel.
Bereichsleiter
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