Contrôleur SPANC (H/F)

I- INTITULÉ DU POSTE

1- FONCTION

Contrôleur SPANC (Service public d'assainissement non collectif (ANC)

2- CADRE D'EMPLOIS ATTACHE AU POSTE

Adjoint technique territorial

3-TYPE DE RECRUTEMENT

Contractuel de droit public

4- SERVICE DE RATTACHEMENT

Service SPANC

5- SITUATION DU POSTE DANS LA HIÉRARCHIE

• Supérieur hiérarchique immédiat : responsable SPANC
• Le SPANC est dirigé par la Directrice de la Régie SPANC. Le contrôleur
• SPANC, encadré par le responsable SPANC, travailles-en étroite
• collaboration avec les autres contrôleurs SPANC, le service Comptabilité
• et les services administratifs de Thiers Dore et Montagne (secrétariat
• général, accueil Ecopôle). Le service SPANC fait partie du Pôle technique
• de la Communauté de communes.

II - MISSIONS DE L'EMPLOI

• Travaille sur le territoire de la Communauté de communes Thiers Dore et
• Montagne (TDM) pour assurer le contrôle des installations, soit environ 6000
• installations d'ANC à ce jour, réparties sur l'ensemble du territoire (les 30
• communes de TDM).

Missions techniques

• Fournir aux usagers toutes informations techniques et
• réglementaires nécessaires au bon fonctionnement de leur
• installation d'assainissement; conseil, expertise sur le choix des
• filières, les équipements et l'entretien des dispositifs d'ANC;
• Assurer le contrôle de conception des installations d'assainissement
• non collectif neuves ou réhabilitées lors des demandes d'urbanisme
• (permis de construire) ou dans le cadre d'un projet de réhabilitation;
• Vérifier sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs conformément
• aux préconisations règlementaires (arrêté prescription technique,
• guide de pose des filières agréées, DTU 64-1)
• Assurer les visites de contrôle du bon fonctionnement des
• installations existantes sur chaque commune selon un planning
• pluriannuel;
• Réaliser les contrôles de diagnostic de l'existant prévus dans le cadre
• des ventes immobilières;
• Appliquer les procédures pour les installations points noirs
• (installations sujettes à des problèmes de salubrité publique) et les
• refus de contrôles;
• Renseigner le public (particuliers, employés communaux...) sur les
• questions d'assainissement non collectif, établir un dialogue avec les
• particuliers pour les sensibiliser aux problèmes de pollution;
• Veille technique et réglementaire, avec mise en œuvre des nouvelles
• dispositions réglementaires et des nouveaux dispositifs agréés;
• Relation avec les usagers et professionnels (installateurs,
• fournisseurs, entrepreneurs VRD, communes).

Missions administratives

• Rédiger dans les délais impartis l'avis du SPANC concernant les
• autorisations d'urbanisme;
• Rédiger les rapports, comptes rendus de visite, courriers du SPANC;
• renseigner des tableaux de bord de l'activité du SPANC servant à la
• rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service;
• Aider à l'établissement et au suivi des dossiers de subvention pour la
• réhabilitation des installations "points noirs";
• Gérer et actualiser la base de données informatique (à l'aide du
• logiciel ANC GRAPH dédié au SPANC, d'Excel et du système
• d'information géographique);
• Réaliser l'information et la communication active (site internet,
• courriers ad hoc...) autour de ces contrôles, des techniques, des
• matériels et de la règlementation (usagers, élus, entreprises) en lien
• avec le service Communication;
• Suivre les différentes procédures suite aux contrôles
• ANC (réhabilitation obligatoire suite à une vente...) et contribuer au
• remplissage des outils de suivi du service (tableaux de bords,
• rédaction du rapport sur le prix et la qualité du service...)

III - CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps complet, basé à Thiers.
• Contrat à Durée Déterminée d'un an, renouvelable.
• Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
• Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes
• (véhicule de service mis à disposition pour les missions ou remboursement
• des frais kilométriques)
• IV - COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES

Savoir-faire

Aisance relationnelle, diplomatie