Aide-soignant / Aide-soignante en Unité protégée (H/F)

Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'une maison de retraite à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour accompagner au quotidien nos résidents dans un environnement moderne et chaleureux. Les candidats débutants sont les bienvenus : nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous épanouir dans votre nouveau métier.

Missions principales

• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).
• Participer à l'animation et au bien-être des résidents.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins de qualité.
• Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
• Contribuer à la création d'un environnement sécurisé et chaleureux.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis.
• Débutants acceptés : nous vous formerons et accompagnerons dans votre prise de poste.

Savoir-être recherchés

• Empathie et bienveillance : capacité à comprendre et à répondre aux besoins des résidents avec gentillesse.
• Sens du contact : aisance relationnelle pour interagir avec les résidents, leurs familles et l'équipe soignante.
• Rigueur et organisation : respect des protocoles de soins et gestion efficace des tâches.
• Adaptabilité : capacité à s'adapter aux situations variées et aux besoins changeants des résidents.
• Gestion du stress
• Esprit d'équipe : collaboration et communication efficaces avec les autres professionnels de santé.
• Éthique et déontologie : respect des valeurs professionnelles et de la confidentialité.

Avantages

• Cadre de travail neuf et agréable : locaux modernes et aménagés pour le confort des résidents et du personnel.
• Équipe soudée et bienveillante : ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Accompagnement des débutants : formation et mentorat assurés pour une intégration réussie.
• Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes, etc.
• Possibilités d'évolution : formations continues et perspectives de carrière au sein de notre établissement.
• Type de contrat : CDD 10 mois pour congé maternité